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面经详情
匿名用户
面试了职位:电商运营
未通过
校招面试
面试官有六个的样子,每组三个,都是经理之类的职位。宣讲会结束后开始无领导小组面试,七个人一组的样子,题目是如何提升零售药店的服务,增加客户粘性(一个小时左右)。面试结束后基本上都通过了,但是最过分的是,没参加初试但是来参加宣讲会的人,也通知了参加第二天的复试,所以本人没有参加复试。
校招
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匿名用户
电商运营
确定通过
面试一共分两轮。第一轮是群面,时间给的不长,所以要注意尽早发言。第二轮是单面,我面试的是徐工电子商务公司的电商运营岗位,业务部门的领导很nice,基本上是围绕着简历提问,还有为什么选择徐州。总之,面试过程很顺利,会感受到领导的亲和力和认可,并且会详细介绍徐工以及徐工电商公司,以及岗位问题。
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2 年前发布
1
匿名用户
电商运营
感觉没戏
周围环境太差。灰尘滚滚,周边吃的比较少,感觉面试官是个演员,配合组长演出的很好,问题什么都回答了,后面人事又说组长要招个女的,我就问男的跟女的,你之前为什么不说好呢?这不是浪费别人时间跟金钱吗?每个月接班规定40个小时差不多,工资3500+700的上新,自己掂量这吧,觉得目前不值得一去,又大又热的天去那里你一杯水都喝不了。
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2 年前发布
匿名用户
电商运营
未通过
刚到公司填个人信息表的时候,HR就递来一杯水,顿时让我心生好感。虽然最后面试没通过,但可能也确实是我个人能力问题。我面试的是运营岗位,所以会有一些翻译题目。HR和部门主管两个人一起面试的,问的题目基本就是上一段工作的内容和经历,以及一些细节情况的应对,没有刁钻古怪的问题。
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2 年前发布
20
匿名用户
电商运营
感觉没戏
第一轮感觉hr都没听我说话,中间还甚至仰头睡觉,忽然间才想起来是面试,寥寥几句问了几个问题,问一下工资就说等下经理会说。 然后经理二面,说要从销售助理做起,新线压力很大还处于前期要网上冲,还要着重看销售额,嚯合着原来是缺销售故意写招运营吸引那些单纯的年轻人呗,然后这里是鼓励加班的确实适合年轻人熬,加班没有加班费,只有餐补哟。后面问我有什么问题,我就问一下工资待遇,还是遮遮掩掩没说,让我回去等通知三天内会通知。 然后拖了好几天依然没消息,问hr是否我面试失败了不理我,好的呢,前一秒发朋友圈招人后一秒就不理我啦,可以的!怎么说呢面试者也是大老远大热天的赶过来面试,能不能尊重一下,面试成功与否都通知一声很难吗?怎么说我也是你凑KPI之一吧,用完就丢,真有你的。
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2 年前发布
1
匿名用户
电商运营
未通过
面试分为初试,测评以及终面,宣讲会第二天上午进行了初试,一对一,HR很友善,问了对互联网加电商的看法,最有成就感的一件事,最看重公司的点等一些问题,时间持续不长,之后需要扫码做测评,测评包括性格测试还有一部分题目很难,测评感觉很不好,最后没有通过,也不知道是测评没过还是初试就没过。
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2 年前发布
14
匿名用户
电商运营
未通过
简直都不是认真招人的,面试地点随便,在一堆人的办公室就问了,会议室都不值得拥有。一上来就说下半年要做3000万,ROI 要做到1:3。问怎样做?让回去写份下半年3000万的运营计划再看看要不要录取?真是本年度最大笑话,都还没是员工就写计划?那你还用招人?每个来面试都写一份直接抄得了。有毛病!
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2 年前发布
2
匿名用户
电商运营
确定通过
面试的ebay运营,一共3面,人事首面,问一些简历上的内容,2面是要带我的人,好像是主管吧,自我介绍,然后问了一些业务上的内容,最后是部门经理面,简单问了下之前的工作经历。临走时一直说稍后hr会联系我谈具体薪资待遇。 等了2天才电话通知,而且是晚上9点左右,可见这公司加班要到9点多,谈了一堆,反正就是比较低,底薪+绩效+提成,下个月发这个月的底薪,下下个月才发这个月的绩效跟提成,转正所有人底薪都是4000,然后加绩效跟提成,感觉有点坑,提成也没说太清楚几个点,还要扣公摊,试用期强制加班40个小时,算绩效考核里,再后面就没兴趣听下去了。
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2 年前发布
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