【用户运营】面经分享
一面（直接领导）
- 面试官和HR都非常好，因为在职原因同意我先电话面试，并且也协调了好几次时间。在这个过程中对企业好感度增加。
- 面试过程中问题会针对过往会员运营经验和对于岗位的理解问的比较细，建议是针对JD内容研究后结合自己的实际经验做答。
- 面试反馈非常快！面试完半小时后HR就跟我说安排下一轮了。
二面（部门经理面试）
- 第二轮同样是电话面试，基本与上一轮面试问题差不多，感觉更多问的是工作内容匹配度及过往经验。同样反馈很快很顺利，面试完一个小时内HR通知我进行下一轮。
三面（HR面试）
- 第三轮是HR面试，除了过往经验，会问离职原因，到岗时间，期望薪资以及未来的职业发展规划等一些比较个人的问题。
- 这一轮也是电话，反馈也很快，电话上HR直接跟我确认了最后总监面对面面试的时间。
四面（总监面试）
- 最后一轮，到了公司跟总监面试，问的问题也是非常细致，除了个人介绍，过往经验，还会问到之前公司的一些私域运营中的玩法，过往公司业绩，主要的KPI，以及个人的一些信息等。但基本上面试官都是很Nice的。
- 问了是否接受加班。这一轮面完出来原本没有十分的把握。但也是当天HR就回复说面试确认通过并安排相关资料审核合入职时间确认。
- 感受最大的是面试官都很nice！面试反馈非常高效快速！四轮下来从4.9开始到4.25日确认通过！期待加入！
面试官
非常好
hr
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