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产品运营专员

早上到达面试地点后，发现大家都穿正装。应聘的是产品运营工程师9：00-10:00的那批，只有四个人，给了面试题目，是小组讨论的形式，特斯拉电动车要在中国卖出10万辆，如果你是中国的HR你会给出什么建议。 小组成员讨论，旁边有三个虎视眈眈的眼睛看着。很不自在的感觉，讨论结束后，推出一个人讲具体方案，随后还会提问，你对这个问题的看法。...查看更多

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Q：你遇到过的最大挫折是什么。

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产品运营

公司在张江国创中心，也是刚入驻的环境干净整洁，但交通不太便利。前台女孩子表情僵硬好像在生闷气（不知缘由）。一轮是人事面试，长得端庄秀丽且非常友善亲切亲，提问简单直接，也会给到一些对求职者有帮助的建议 这个要赞下。 二轮是COO面试，首先对方在面试过程中不断以转笔+抖腿的姿态展现，对人不是太礼貌，同时未和求职者做深入沟通，只是询问求职者对公司有什么需要了解的，极为简短非专业的一问一答式，令人体验糟糕，过程不到5分钟。张江分部面完 第二天陆家嘴分公司又来电话 寻求求职意向，貌似内部信息不同步。 ...查看更多

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产品运营

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Q：你从实习生学到了什么。

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产品运营主管

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Q：填简历，很详细的全部问一遍，包括家庭成员 聊了聊能不能吃苦 愿不愿加班

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产品运营

我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过....查看更多

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