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面试:行政专员/助理。感觉上还是很不错的,难度是有的,应该是没过。
群面,十人一组自我介绍
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匿名用户
行政职能
未通过
面试只有自我介绍,没有别的。我们整组都被刷了 所以没有参照,我也不知道为什么,而且一起面试的人岗位也不一样。入场也没有按照通知的时间,也不是按先来后到。我还以为有小组讨论什么的,难道是我们组自我介绍讲很短?之前别的城市都发offer了,我还以为被表刷了,总感觉是不是其实已经没什么岗位了。
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2 年前发布
匿名用户
行政职能
确定通过
一共三轮面试,一面是一组大概十个人,每人自我介绍一分钟,时间控制的很严格,大家都介绍完后就出去等结果,有的组会刷五六个人,我们组最后刷了三个。 二面是无领导小组讨论,我报的是行政职能岗位,一面之后就留下来了九个人,我们九个就一组,一个问题,给你十个影响职业选择的因素,要最后得出最重要的三个。思考时间是一分钟,之后发言,每人30秒,时间控制的依旧很严格,我们组有的人都没有说完,我是用超快的语速才说完的,之后就是讨论,9分钟,最后选出一个人做总结。结束后依旧是在外面等结果,我们9个人最后留下了4个男生。我是被调到了地面服务岗位,进行的三面。三面是有两个面试官,根据你的简历提问,还会问一些个人问题,例如家庭经济状况,你对这个岗位的理解,未来的职业规划等等。之后就是去拍照量身高,所有进入三面的人都有这个环节,这项结束后就是回去等短信,如果通过三面的话会通知第二天去笔试。
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2 年前发布
12
匿名用户
行政专员
确定通过
面试流程的话:宣讲会结束后安排初面,基本几分钟,简单聊几句;通过初面的人紧接着进入笔试环节,笔试包括英文、行测、申论等;笔试进行的同时,进行复试,2对1,2个面试官,1个学生,进行交流。几天之后通知终面,终面是总部部门视频面试,多对1,每个面试官会问一些感兴趣的问题。总体感觉还不错,应为内心非常向往这份工作,所以做了很多准备,面试也很用心。结果可想而知,几天之后被录用了。希望能帮到后来人,祝大家有志竟成!
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Q:
宣讲会结束后安排初面,基本几分钟,简单聊几句;通过初面的人紧接着进入笔试环节,笔试包括英文、行测、申论等;笔试进行的同时,进行复试,2对1,2个面试官,1个学生,进行交流。几天之后通知终面,终面是总部部门视频面试,多对1,每个面试官会问一些感兴趣的问题。
2 年前发布
1
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
相比起外企,简单很多。 有二面。 第一面是自我介绍,群面,一堆人进去。啪啦啪啦开始介绍自己。三个面试官。 第二面是单面,询问一两个简单的问题,我被问到的是如何处理高强度的工作以及很小的升职空间。 接下来就是等笔试通知。那天下午就通知了。
2 年前发布
紫霄塔玩具电子工程师
行政专员/助理
感觉靠谱
面试的岗位便协调岗,第一面比较简单主要是围绕着简历问了一些个人问题,感觉只要说的有逻辑就行。第二面比较难,主要考专业知识,包括对于行业的看法,以及一些对于新颁布的政策的看法等等。两面都是多对一的形式视频面试。
2023-12-05发布
匿名用户
飞行部行政职能
感觉靠谱
首先是网申,一面是六个人进去,站着,说白了就是看身高和脸,厦航很注重形象。然后每个人介绍一本书,书的名字,作者,推荐理由。二面是无领导,有点坑,能扯的一堆。本人之前就是无领导挂了。那时候题目是一群家长带着孩子在幼儿园门口排队报名。怎么看待并提出解决方案。
2 年前发布
芋泥夹心千层酥
行政专员/助理
确定通过
总结 职能岗位的面试到录用历时非常长,累计共两轮笔试,五轮面试,从投递到确认录用历时三个半月,对英文能力要求比较高9.1 投递简历需要填写中英文两份简历,过后会发送行测笔试链接9.20 收到线上英文笔试链接,题目为雅思阅读题10.31 收到一面通知,当天才知道是群面,大概9个人11.2 二面,线上AI英文口试,答题系统很智能,会抓住你的回答细节进行英文追问,同时这里还有个测评,是场景题测评11.6三面,是部门同事面,面试官不会开摄像头,围绕简历进行深挖,同时有结构化情景问题,参考宝洁八大问,会问过去项目或者活动的策划案例,以及项目的处理思路和优先级管理,问题非常多,会介绍岗位的发展方向,具体的记不太清楚了,用时一个小时11.15四面,是行政主管面,会有压力问题,未来的职业规划,考察与岗位的匹配度,对具体的能力进行深挖,用时半个小时12.14终面,本来以为上一轮就是终面,迟迟没有消息后才知道还有一轮CHO高管面,隔了很久才通知,形式为3v1,中间会穿插英文问题,主要问详细的职业规划和过去的实习经历,问了一道情景题是遇到和上级产生矛盾时应该如何处理,最好围绕自己有的实习经历去答,还会问以后如果有可能,会因为什么选择离开TCL,言外之意就是求职的过程注重什么倾向什么,会结合你现有的offer进行提问为什么拒绝为什么去应聘。12.15发offer letter
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2023-12-16发布
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