培训面试不好,共3轮面试
一面
- 到公司先是笔试,公司规模中等,看起来给人的感觉还不错,面试题大概有5道,问培训系统的理论知识,还有怎么开展培训,后面有一道画图逻辑题,感觉都挺简单的。
- 一面是主管,一个温暖的小哥哥,聊下来总体很愉快,感觉公司年轻化,氛围也很好。
二面
- 推迟了4.5天去二面,说是经理很忙,让我准备试讲,准备了挺久的,也很大的期待。结果都没用上,经理又重复问了我一些问题,可能是觉得经历不太符合,然后又问了些家庭情况,问我还有什么问题,嗯,没想到会是这样。
- 可能最终还是觉得一些硬性条件不符合吧,害得我准备了很久的ppt,期待值有点高,失落,也不知道什么原因就没通过。对了,经理是女的,总觉得从一开始见到我心里就已经有了面试不通过的结果。。
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