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还行吧,但技术部门加班比较严重。
环境好,毕竟曾经财大气粗,面试流程正规,前台感觉不错。和部门领导聊了一会儿,就确定过几天上班了。
流程
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
1、大老远到那里,没有一杯水,还没有人事部,随便在一个座位上填写表格和面试题。 2、面试第一个是说运营的员工,说的还算简单,对答如流。 3、面试第二个才是人事,跟我说了一堆东西,一直夸我。
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Q:
问下你是不是应届毕业生啊?你的个人信息啊。
2 年前发布
匿名用户
市场部助理
未通过
在一个类似于会议室的地方等了10分钟左右,然后一个美女大姐姐来和我面试的。看了下我填的资料,然后根据我所填的东西稍微问了几个问题。其次说了下市场部的助理需要又活络的头南,之后就问了我有没有在学校里做过创新的或者比较有创意的事情? 差不多30分钟之后,就和我说还有什么问题吗?没有问题的话就可以了,结束了我可以回家了。不幸的是我没有被录取。可能我回答的时候比较紧张,并没有达到她的要求。
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Q:
有没有在学校里做过创新的或者比较有创意的事情?那么你是如何看待市场部的?
2 年前发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是网申,网申过了才能有机会参加无领导小组面试。无领导小组面试的题目是“自己是否看好直播,自己如何看待他的未来”,回答一定要积极,有逻辑的阐述自己的观点,当时因为没有休息好就去参加面试了,所以头脑不清醒,这应该成为自己的减分项了。对于小队长这一职位不要轻易尝试,因为几乎都是首次见面的人,不可控的因素很多,我们当时的小组长表面上看对他都是服从他,其实后来交流的时候才知道我们的内心都是对他吐槽的,打断我们不说,最后我们组连个总结都没出来,自己表现的也是不好的,对于别人,我也不清楚了。
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Q:
自己是否看好直播,自己如何看待他的未来。
2 年前发布
匿名用户
区域经理
确定通过
投简历后收到人事部门面试邀约。正常; 2.参加初试基本问的都是从业经历等相关问题,及针对该企业一些问题的解决方法。正常; 3.参加复试,基本重复初的试的内容,但目的很明确有两个:A.“企业目前的问题有什么解决方案”、B。证明你所说的都是真的。有不被信任感; 4.接到人事通知“要进行背景调查”。但当问及“个人福利、薪资还没谈好为什么就要开始背调”时,人事以背调后再谈敷衍。心存疑虑; 5.背调合格后,人事电话通知尽早上班。但要求对方发OFFER时,对方称公司没惯例。电话里向对方提出必须明确收入时,对方先是不愿说,在向对方说明个人的收入需求底线后,对方又不断划价、延长试用期。感觉这个公司不靠谱; 6.直接拒绝该公司邀请。
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2 年前发布
1
匿名用户
龙湖仕官生
确定通过
龙湖仕官生,暑期实习,面的财物岗5月19号通知面试,中午12点的场,提早到了,然后提早面试了。第一面是HR面,两位HR,主要是针对自己的简历来提问,我没有被问到官方的问题。也没有专业问题。提了一些关于加班的看法,整体面试比较轻松。关键还是简历要熟悉。5月19日下午就通知22号二面,财物负责人面试,周末两天在寝室准备了很多,紧张到睡不好。22号下午的面试,又提早到了,提前就面试完了。二面来的是会计中心的负责人,问的问题都很简单:岗位什么吸引你,你为什么来龙湖,以后的职业规划,对龙湖的了解。幸运的是,没有专业问题,过程很轻松,大概10分钟的样子没有三面周二通知被录取啦总得说来,龙湖给人的感觉很特别,没有很生硬的面试,就像跟你聊天一样!但是,你的实习经历和简历真的很重要!一定要熟悉自己的简历。每一个实习都要从:主要做什么,有什么困难,怎么解决,收获是什么,最开心的是什么,最自豪的是什么。这些方面来思考面试之前看看面经,会很有帮助嗒。
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2 年前发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
本人非计算机专业,老实说,专业与程序员八竿子打不着。某211的会计专业,转型成为技术型人才纯属兴趣。在某会计事务所实习过三个月,感觉还是不适合自己,便想试试去做计算机工程。我高中时学过计算机竞赛,拿了个全国三等,填专业时便选了大热的金融。过了三年又抓起老本行,那些算法很陌生了,数据库数据结构都没学过,去学习也是挺困难,自我感觉与没基础的人比没有什么优势。可巧,身边的朋友(不同专业)也有这个想法。便一块儿搭伙,自学刷题。校招走了好几家IT公司,结果都还可以,我去了搜狐新闻产品技术部的JAVA开发,他也成功进了百度。 又到新的校招季了,这里就分享分享我的面试经验,希望想转专业找CS工作的小伙伴们不要一头雾水四处乱撞,可以顺利拿到offer。这里主要就搜狐面试出发,分析一下面试常见的一些问题。我遇到的搜狐校招面试流程是笔试与三面(分别是技术部,产品部和HR)。 听其他学长学姐的经验,面试一般二面,不一定是三面,情况可能不太一样。跳过简历部分,我这方面也不是很再行,有咨询学长帮忙修改推敲,改动帮助很大。敲门砖一定要打好呀,所以大家也一定要寻找身边的资源利用起来啊。在准备面试过程中,我大致花了三个半月的时间认真沉浸在刷面试题目中,这里特别推荐一个网lintcode.题库比较全,题目数量也很多。主页的ladder模式训练,帮我节约了很多时间啊(当时刷题时间很紧迫,人也很烦躁)ladder刷起来有点打游戏的快感,极大地帮我缓解当时求职的压力。笔试是十几道不定项选择题,就不多说啦,题目主要考察语言基础,计算机基础,算法和基本的Linux运维等。第二部分是是考察语言问题,我选择的是Java,毕竟应聘的是java开发。第一题考察语言改错,主要考察的是Java语言的类方法和对象方法的运用,在main函数中调用方法,第二题问了Java语言中ArrayList和LinkedList以及Vector的存储方法和性能以及他们的特性,还有static修饰的类、方法、变量和static final修饰的类、方法、变量有什么区别。第三部分是6道算法题(真的多亏了在lintcode上疯狂刷题三个月啊,我才能那么快的写出来)有快排,动态规划,二叉树的题目,都不是特别难,二叉树的那道题我大概知道方法,但最后代码没做出来,感觉很可惜。笔试过程中就遇到了好几道lintcode里刷过的题目啊,看到做过的题,心情一下子就轻松了好多诶。其实最后那道题我在lintcode上遇到过,就是没认真钻研,太可惜了...面试后,我重新查找了这道题,竟然有答案还有详细的解析,后悔药真的好难吃!安利另一个可以辅助lintcode使用的网站.jiuzhang.上面答案比较全,基本上所有的题目都可以找到答案,我这道二叉树的题就该在上面好好看看。所以说,刷题的时候千万千万不要急躁,要保证解决一道题后再做下一道。还有,通过所有测试数据的答案也不一定是最优解法。我在遇到不熟悉方法的题目时,就立刻去jiuzhang.solutions 上面找解析,看参考答案。与优质答案作比较,学习,这样进步才快嘛,这进步的速度哟,蹭蹭蹭的像火箭飞速上升,写程序的速度也明显快了很多。我那个比我早准备的朋友就这样在短时间内被我赶超了,他还很惊讶呢(小嘚瑟)。好了,关于笔试大致就是这些。 所以,第一点就是,基础知识必须要扎实面试官也会问你很多基础知识。我在搜狐一面的面试官就问我了一些问题。他比较偏架构和中间件的应用,提问了项目,主要考察了服务治理和消息队列等中间件使用的问题。所以基础知识要扎实。在算法方面,基本的排序和查找算法,对递归,分治等思想要掌握。如果算法基础不太好,可以多去刷刷题,会很有帮助。计算机基础方面,比如TCP/IP协议和操作系统的知识也是必备的,二面的面试官就问我应用层用了哪个协议,我当时就有点蒙,高中计算机课考过,但面试管还是挺和蔼的,问我是不是,就跳过说下一个问题了。 第二点,掌握软技能软技能特别影响你在面试时的分数,面试官会关注你的快速学习能力和沟通能力,以及对相关行业的了解。通常可能有一个误区,认为CS工作面试就是考验你的基础技能,硬技术过不过关,其实软技术也很重要。保持自信、礼貌会留下良好的印象分的,就像写作文时你的字迹会隐性地影响着分数,这是心照不宣,难以改变的定律。推荐一本书,关于程序员面试的,英文书Cracking the Coding Interview,用的词是高频词,难度适中吧,但可能还需要一些时间克服语言障碍。 如果小伙伴们希望得到更直接的面试技能提高,就找九章算法吧,那个和我一起准备的朋友拉着我团购报了上面的课。看下来还挺有帮助的,很针对性地帮助面试,整理经典的面试题目,还有剖析面试官面试的思路,知道面试官怎么想的,就不会再怕怕的了,准备方向也会更加明确。在成为预备程序员的路上,必定要经过寂寞地刷题,缓慢求索的过程,风雨之后总会见彩虹,希望大家都可以拿到理想的offer
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包含1个问题,1个回答
Q:
ava语言的类方法和对象方法的运用,在main函数中调用方法,第二题问了Java语言中ArrayList和LinkedList以及Vector的存储方法和性能以及他们的特性,还有static修饰的类、方法、变量和static final修饰的类、方法、变量有什么区别。第三部分是6道算法题(真的多亏了在lintcode上疯狂刷题三个月啊,我才能那么快的写出来)有快排,动态规划,二叉树的题目,都不是特别难,二叉树的那道题我大概知道方法,但最后代码没做出来,感觉很可惜。
2 年前发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉没戏
首先到公司联系到hr.然后一个大哥哥来了,首先叫我自我介绍,8la8la介绍了一通,然后问一些简单的问题。数据结构和算法的多,比如说排序算法有哪些,简要说说各自有缺点, 说说算法复杂度。 网络有几层,各层的含义简单介绍一些。然后是道编程题,叫我写一个字符串逆序, 我写了10分钟,写完了。 面试官看了觉得还不错,但是还是挑出了一些毛病,变量的命名不规范,程序写得太长了。然后叫我再改改,我改了5分钟左右。然后叫我写一个内存拷贝的函数,我写了写 差不多通过。 然后他让我坐着等一下。 一会来了个领导摸样的人,开始叫我介绍项目经历,我介绍了我做的项目。他问我你觉得你作的项目有什么突出的地方。我就说了项目设计比较好, 用到了一些算法等等。他听起来很满意。最后那个第一次见我的hr 来了,叫我英文自我介绍。然后问我为什么离职,我就照实际情况回答。然后叫我回去等通知了。
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Q:
排序算法有哪些,时间复杂度如何?
2 年前发布
1
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第九城市
第九城市面试经验
第九城市面试经验:还行吧,但技术部门加班比较严重。