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英语可以就可以,不可以其实也可以。
领导考察了一下英语基本能力,很简单,又问了一些关于手机和套餐的相关知识,很容易也就通过了,比如模拟手机推销的基本知识与技巧,因为之前有朋友推荐,所以很轻松。
Q:
印象深刻?呵呵,好像也没什么吧,这种二流企业,大家都是在混日子。
1条回答
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匿名用户
销售代表
确定通过
先是店长面试,主要看形象和语言表达;之后是区经理群面,简单问几个问题,主要考察个人的语言表达。这是几年前的面试经历,现在链家的职位有所调整,区经理职位应该更名为商圈经理了。面试通过后还会有几天的封闭式军训,销售职位的面试比较容易通过,难的是日后的工作。
2 年前发布
匿名用户
销售代表
确定通过
当时是在南京市人才招聘市场里面看到了雨润公司的招聘信息,直接去面试。面试的过程还是相当简单的,毕竟销售代表这一块门槛不是很高,所以也没有问太多问题,只是问了问工资期望,工作地点要求等等。后来又去了南京总部面试了一遍,整体还是比较简单的,现在不知道是什么情况了。
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2 年前发布
匿名用户
销售业务员
未通过
1.校园宣讲会,初面,大概筛选面试者;2.二面,无领导小组讨论,6-10人小组,针对一个案例展开讨论并总结陈词,面试官根据自己的要求选择成员进入后面面试;3.三面,根据岗位需求,综合评估面试者是否适合岗位。
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Q:
你认为你的优势是什么?
2 年前发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
由于我在医药销售行业有6年的销售经验,所以也有一些其他公司的销售人脉,所以是经过其他人介绍的面试,其实整个一面试比较常规,主要分3个步骤a自我介绍b地区经理询问感兴趣的相关问题c我有什么关于公司或者岗位的相关问题询问。自我介绍就不多说了,主要是第二个环节,用人单位会很详细的询问以前在职期间每年的销售情况,个人觉得业绩什么的虽然是表述重点,但主要还是销售思路的展现。经过了一面之后就是大区电话面试,环节还是前面的三个,但主要内容围绕市场操作为主。
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Q:
给你某个市场,某个产品,你要如何操作。
2 年前发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
公司的地址不是很便利,但是还行,公司很大,员工很多,但是属于民营,然后要求不是很高,但是对业绩要求的会比较高,个人觉得会很有压力,福利待遇一般吧,公司有食堂,但是要自己出现,另外是半年之后才转正,或者你业绩达标了可以提前转正,转正之前和之后薪资没什么变化,区域经理看起来不好相处,会给人感觉我就是拿钱来购买你劳动力的,你做不好的话就给我滚蛋的感觉,个人觉得在这个公司上班压力会很大,没有人情味吧。
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2 年前发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
有一个好的团队,这样的我会更加自主自觉,努力吃苦,知道自己要什么,懂得付出与坚持的人. 第一轮主管面试,没有太多问你个人的情况,毕竟简历上都有,很真诚,从他们自身角度讲的工作模式,有松有紧,不压抑,给你介绍通过哪些方法去开发客户,愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试,问你对这个行业的了解,怎么开发客户,讲述了他自己的价值观,他带团队的方法,培训等,很有方向。一个好的领导,一个好的团队,是你快速成长,快乐工作的必要因素。他说了他们能做的,提供方法,指引方向,剩下的就靠你自己去拼!有的时候,金融公司大同小异,所以选好的领导,团队很重要!!!!我感觉面试一般我对面试总体感觉很好。
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2 年前发布
匿名用户
销售代表
确定通过
不是个坑,企业牌子不错,如果没有更好的选择就不妨去试试。海航是个有争议性的企业,但是那是作为企业战略的争议,不会影响到底层员工,在海航你的接触面和集团掌握的资源都是不可想象的,比那些千亿市值的明显高一个档次。
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Q:
有些海龟的英语真的可能还不如国内学校的,别看他们又耸肩,又摆表情的,听听发音和内容,真的不一定就有货。
2 年前发布
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Freedom Mobile面试经验
Freedom Mobile面试经验:英语可以就可以,不可以其实也可以。