看准网
电脑版
提示:
原网页
已由神马搜索转码, 内容由
m.kanzhun.com
提供.
虽然没有收到offer
先填了张表，在根据这表对你提问。人事会问你为什么在上家公司离职，你对企业文化的看法，人事面完用人部门面。
Q：
你的职业生涯规划。
生涯规划
相关推荐
匿名用户
美工
确定通过
公司是做陶瓷行业的，行政人事办事效率比较高，也许是因为陶瓷行业的人员流动性比较大吧，感觉上招人不是太好招，面试美工做的工作内容蛮杂的，做展会、画册、宣传单方面的居多。可能遇到做展会会偶尔要加班。公司总体薪资较低，试用期大概在2.4K，试用期转正底薪2.7K加300元的绩效考核，提成相当难拿到，好像要当月500万的销售业绩才有1%-3%的小部分提成，不太合理。可以说是定死工资，没晋升发展空间。新员工需入职半年公司才会买社保，有点坑。 还是辛苦公司的行政人事了，面试是过了（但还是考虑取消录用）这年头行政人事招人也不好招啊，感叹一下。这公司看准网上的平均工资也蛮低的，比较属实，也难怪流动性大了。应聘者也是想找相对流动性小的公司，流动性小的公司虽然老板不会给你涨很高的工资，至少还会做的长久一些，不是吗？ 给我感觉，流动性大的公司通常是留不住人，即使面试成功做不久又无奈被辞或者是自辞。
...查看更多
2 年前发布
2
Kim
美工
暂无结果
Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品，后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试；面试当天，先是用人部门面试，两个人一个部门主管和另一个美工一起面我，有给我详细介绍介绍工作内容，说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人，几乎啥都要做，还要出差去工厂跟进对色打样等事务，就是想要个万能的，还要有相关经验的熟手；说实话当场我就很想翻白眼了，也不看看他们自己给出的工资范围，要求这么多，我也是服了；总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧，后面告诉我要做个设计的测试题；后面就是hr面，对方一来就问我和用人部门聊得怎样，是否清楚了解工作内容，然后居然还要我复述给她听，我无语了；总的来说，体验感很差，感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试；公司地址也有点偏，离地铁站远，我是地铁转公交，大小周工作制；
...查看更多
2022-09-22发布
匿名用户
美工
确定通过
公司蛮多人的，过去面试首先填写表格，然后人事很客气的跟你讲解公司的发展，规划，怎样怎样好，人事面完后部门负责人来面试，看了我作品后，一顿打击，说我精修不好，排版不好，说来公司的话可以跟老员工学习，工资给我开3500看我能不能接受，我真是笑死啊，真是第一次遇到这样的面试人啊。
...查看更多
2 年前发布
2
匿名用户
美工
感觉没戏
面试的是美工的岗位，我原来是平面设计师，面试我HR是个年轻的女生，整个过程比较轻松，问的问题也是比较基础的问题，包括一些职位发展规划，离职原因之类的，最后机试，给了三道操作题，校正产品，产品换色，产品精修（很简单的）。对于做过平面设计的人来说，是很基础的。 面试结束回去等通知，最后没有过，HR给的理由是我职场稳定性不高，这个理由我也是无语，我一个实习生，离开了工作三年的公司，最后说我稳定性不高，只能说HR的理由牛。
...查看更多
2 年前发布
2
看准11710
美工
确定通过
我面试的是电商美工 感觉如果想要年轻的团队的话就不要来这只有一个运营和一个美工。运营是年纪很大的，应该五十几岁了，讲话一直在说教，我面试那天。他直接拉着我吹了一个多小时，讲什么详情页应该怎么怎么做，不懂装懂。完全不懂设计。面试的时候我以为他不是我直系我就没所谓，结果来上班之后，发现只有我一个美工和他一个运营。然后一上班又是给他说教了很久，让人觉得非常有代沟，因为美工就是要每天和运营沟通的，想到和他每天沟通就很痛苦，然后才上半天班，他还发微信叫我不要聊微信，瞬间有种给人监视的感觉。所以我就不干了，走了。要来面试的美工可以参考一下，福利工资都是可以的，就是这个运营很难顶。
...查看更多
2 年前发布
匿名用户
美工
感觉没戏
半年前的面试了，面试的岗位是美工，公司在江北观音桥，交通还是蛮方便的，办公环境还行，之前去的时候HR还是蛮有礼貌的，薪资待遇福利开的还不错，就是面试完后发作品就没有下文了，石沉大海杳无音信，感觉有些失落吧。
2 年前发布
2
匿名用户
美工
感觉没戏
初试，招聘人员进行基本信息的询问，优缺点，工作经历。职业规划等，比较快，看起来很着急的样子。复试，是相关专业的负责人，主要询问工作经历，看作品，薪资期待等。相关负责人，条理很清楚，灰交代好工作内容和要求。
包含1个问题，1个回答
Q：
你的职业规划？
2 年前发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序，查看更多结果
立即前往
看准网
木木屋
木木屋面试经验
木木屋面试经验：虽然没有收到offer
生涯规划
确定通过
暂无结果
感觉没戏
生涯规划
生涯规划
生涯规划