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过程很愉快,面试官很nice.
面试过程:宣讲完开始面试,以聊天的形式,问了我的一些基本情况,看到我的基本简历面试官比较满意,而且有驾照这也是个加分项。
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匿名用户
移动产品经理
未通过
早上到达会议室,即在会议室等候,负责的工作人员很nice。由工作人员叫名,带去另一间小会议室进行1对1面试。面试的过程,就我来说很紧张,因为是第一次社招。因此面试官问问他的时候,脑袋比较混乱,答的比较乱,而且思考范围比较狭隘,建议在回答前先在头脑里理清要打的方向,不要急于回答,先理解面试官的问题。 我面试的时候,就问了类似你工作的亮点,做了什么用户的产品,如何看待数据在产品设计里的应用,有什么实际案例等等。我的回答比较烂,就不在这里说了。总的来说,面试官很酷,懂得东西很多,金融中心的办公环境非常高大上。这次面试失败学到很多东西,要好好反思自身。
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2 年前发布
46
匿名用户
定损师
确定通过
查勘定损员是高风险岗位,也就是说会有很多糖衣炮弹,面试主要分技能和人品。技能的话只要是机械啊汽车之类专业的就没问题,沟通能力很重要,因为随时要出去和人谈。面试官会不停问你,如果有修理厂给你烟你要不要,一支呢?一包呢?给你红包你要不要。当然你肯定会说不要咯。但是,他还是会追问你。主要是看你道德品质是否能坚守住理赔底线。
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Q:
修理厂给你烟你接不接?
2 年前发布
3
匿名用户
定损师
未通过
首先进会议室等待,5分钟后面试。面试官一共三个人,都是部门内部的人员,具体职位忘记了。先是自我介绍,就是大体说一下 简历的内容,対简历的 实习经历提问,轮番介绍工作内容大约15分钟结束,等通知复试。
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Q:
自我介绍? 对于医疗定损岗位 的理解? 为什么选择平安保险? 对于薪资待遇有什么要求?
2 年前发布
匿名用户
查勘/定损人员
确定通过
华工十月份平安保险的校园招聘会投的简历,当晚做笔试,就跟银行笔试一个类型,晚上十二点收到第二天九点半面试消息,第二天去到只有11个人,加上三个迟到的一共14个,就无领导小组面试,第一轮只有11个人面试,刷了五个人,剩下六个,迟到的刷了一个,然后二面聊些日常问题,职业展望,然后过了两天就收到录取通知。
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2 年前发布
匿名用户
定损助理
感觉靠谱
第一接到通知后去HR那里面试,主要是个人简介方面的。 第二到当地部门经理面试,也是问些个人简介方面还有一些为什离职等方面。 第三做IQ和EQ检测,大约有180题和30题两部分组成,通过后到老总那里面试。 第四用视频面试,第一次经历视频面试有点不习惯,发挥不是很好,也是问些个人简介方面及对这个岗位的认识,还有一些待遇方面的问题。
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2 年前发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
2轮笔试后再面试,面试需要有性能和自动化经验。还有一些发散思维的问题。比如给你一个新人怎么带;如何选择机型,从哪些维度选择;一个搜索功能从哪些维度测试;还要对自己做的项目充分了解。问的很细。
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Q:
如何选择机型,从哪些维度选择。
2 年前发布
匿名用户
医疗查勘定损员
感觉没戏
一般般,没什么感觉,我最前几天才去做了平安的 IQ 和EQ测试 EQ测试 大概有200道题。没有时间限制的,但是也别做太久,根据你应聘的岗位,适当偏向该岗位需要的某些特点去做就行了,比如是财务 就需要严谨 稳重 纪律性强 责任心强的性格,别太浮夸什么的。客户接待方面就需要你善于交际,乐于群体活动什么的。那天我偷偷瞄到我的EQ测试结果,是按照你回答的题目,为比如 创新度,责任心。
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2 年前发布
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平安财产保险
平安财产保险面试经验
平安财产保险面试经验:过程很愉快,面试官很nice.