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为了些专业的问题，以...
为了些专业的问题，以及有没有相关的工作经理，告知了基本的待遇和人员组成。感觉气氛和过程都还比较轻松
Q：有没有相关工作经验，问了些开放性的问题

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店长
确定通过感觉靠谱
面试官会针对简历的细节进行提问，很认真很仔细。例如：之前工作离职原因，发展方向，对自己的过往经历细节，做一下总结。感觉面试官挺认真，会观察面试者的谈吐、个人思维能力、沟通能力等等。最后，询问面试者对岗位的疑问或要求。
2 年前发布
匿名用户
热能主任工程师
未通过未通过
1、前台让我再会议室等了半个小时。 2、一位女领导进来，问我带简历了没有，我说没有，他问：你没带简历吗？我说是你们HR让我过来的，我就没有打印简历。莫名其妙。以后我都会带份简历。 3、让我自我介绍，我都工作十年了，少说也有几个项目能介绍一遍耗几分钟啊，刚说了不到一分钟，就打断了，说你的情况我们了解了。面试就到这里吧。 4、当时我真想骂她一顿，你了解了，知道我叫什么名字吗，后来想想算了，直接闪人。...查看更多
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Q：1、带简历了吗？ 2、自我介绍一下
2 年前发布
匿名用户
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未通过未通过
到滨江的网易大楼后，先是给了一道算法题手写代码，不到一个小时吧，等到写完后正好通知开始面试。两个面试官一起面，前面的算法题代码被扔在一边，开始拿着简历问。C++问的很细，然后针对项目经历也问得很细，正好有一个不是太熟悉的项目被问了，然后就杯具了。
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Q：二维空间点集中最远点对，不能用暴力比较的方法。
2 年前发布
匿名用户
设计工程师
确定通过确定通过
金龙的面试电话是没有具体展开的，需要先填个基本情况表，还要填写要求薪资， 有一个问题就是需要说明你为什么胜任这份工作，这个需要想一下自己的优势和经历，最好还要有个案例说明你是如何处理问题的， 面试过程是一对一，问的专业问题不是很深， 主要是了解一些从业经历，专业背景发展等，高兴的是，当天有差不多10个人面试，最后只要了一个，有点小开心...查看更多
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Q：从业经历，教育背景（培训这块，工作专业知识这块）
2 年前发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
1.两面，一面技术面，二面HR面 2.一面问技术和项目，二面问生活上的问题 3.过程轻松，问题不大
包含1个问题，1个回答
Q：有没有女朋友
2 年前发布
匿名用户
店经理储备干部
确定通过感觉靠谱
五个人一组，先自我介绍，然后轮流问问题，不停追问细节。最后可以提问面试官一个问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你有没有做过什么让你觉得最有挑战、风险最大的事
2 年前发布

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