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美国留学文书顾问面试

三轮面试轰炸，觉得很搞笑，笔试的题是给没有过这方面经验的人做的吗？不懂的话确实不知道要怎么做最合适，而且自己感觉回答的还可以，虽然不是百分百都对。这个工作还是适合留学生和有过经验的人做没有经验，根本不会懂流程，题目设置本身不合理且机械化。

Q：托福70分，且没有SSAT，但家长坚持要申请XXX学院，你会怎么答复？1条回答

3轮及以上

有笔试

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确定通过

到了公司大厦大堂，等了5分钟HR下来，就问了一下目前的专业、年龄规划等等，整个面试专业性非常强，全程没有拉家常式的谈话。最后面试官问我想去哪个部门，我直接说了意愿。因为回答的不是很好，一度以为已经凉了，但是面试当天晚上就收到了录用通知，还行。

未通过

面试岗位是工程管理岗，面试形式是无领导小组讨论，按签到顺序订面试号，八人一组，两组在一间教室同时进行。我们这一小组有六个男生，两个女生。面试开始时，面试官给每人发面试题，题目是关于一架私人飞机坠落到一座孤岛上，生还了六个人，分别是孕妇，宇航员，发明家，流浪者等，岛上只有救生热气球，只能载一个人，并且没有水和食物等资源，问应该让谁乘坐救生气球出去。在大家阅读完题目后，每个人用一分钟时间发表自己的观点。之后自由讨论，大概30分钟，成员可以进行反驳，最后大家统一意见得出结论，并由一个人做代表向面试官陈述观点。结束后，面试官还单独让每个人做了自我介绍，并提问，比如你认为在今后的发展中，毛坯房和精装房哪一种有更好的发展前景。 ...查看更多

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Q：你认为在今后的发展中，毛坯房和精装房哪一种有更好的发展前景。

2 年前发布

1

确定通过

初面主要是了解情况，做自我介绍，HR会根据简历提问，由于我之前没有相关经验，应该提前想好措辞，节省时间。群面的形式是六个人无领导讨论，问题是危机公关方面的，每个人轮流发言再讨论，最后进行总结，投票选出最好的和最不好的，HR在最后问了每个人的家庭情况，包括是否独生子女，父母职业，是否单身，家乡等等，整体比较和谐。 ...查看更多

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1、打电话。我不记得在网上申请了该公司，然后hr就打电话来邀请面试。 2、初面。就是所有的面试人员在培训室笔试，笔试有两轮，一是英语测试，毕竟是外企。二是逻辑测试。 3、二面。准备好英文自我介绍，是单证主管一对一面试，不是HR面试。聊了大概半小时到四十分钟。 4、约一个星期内通知面试结果，以邮件和电话的方式。 ...查看更多

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Q：英文自我介绍。

未通过

第一轮hr面，首先介绍自己，我说了一遍简历，hr一直在圈圈画画加点头。后面问了一个问题：在以往的经历中最成功的一件事是什么？我回答的感觉不好，提了细心和逻辑性，然而我回答的没有逻辑，自己不会写故事。不知道大家有没有方法，我是有经历但说不好。真诚希望大家给我点建议。...查看更多

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应届毕业生。两轮面试，hr和部门领导。可以感受到这个公司的企业文化，面试的人非常友好和善。像平时朋友聊天一样的面试经历，问了个人情况，对公司的了解，家庭情况等等。包食宿，工作的地方环境不错，就是附近比较荒凉。

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我是往届生，从事过三年的航空发动机的装配工作，所以对我来说在专业技能上不难。好了说重点。第一轮：先做一个性格测试和英语测试，公司因为是合资公司。所以对英语有硬性要求，必须要有英语证书。第二轮：面试相应岗位的领导面，领导很有能力，会有简单的英语交流，但是不用慌张，稍微准备下就行了。第三轮：公司的副总面，很愉快的谈话过程，虽然有被副总的气场震慑住，但还是通过了。最后就是办理入职。待遇各方面还行，主要看好航空业，特别是现在公司处于大力发展阶段，未来机会会很多，毕竟公司目前是全国唯一具备LEAP 发动机维修资格的公司。 ...查看更多

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Q：简单叙述一下发动机的工作原理。这个问题我就不赘述了。发动机工作原理如果都没搞清楚，那这个书算是白读了。

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