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面经详情
匿名用户
面试了职位:采销助理
确定通过
3面 1面HR 2面...
3面,1面HR 2面部门主管,3面副总监,前两名的面试官无论HR还是部门主管都比较随和,自己发挥也不错,3面副总监面试 先让我等了一个小时,然后简单问我两个问题,就让我去尝试做个东西,然后他就又有事走了,也没跟我一句话 太大牌.
Q:
原来的工作经历,对公司的看法
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匿名用户
研发工程师
未通过
面试过程: 先问了java的锁有几种,然后再问了多线程相关的知识,最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色,并将其去掉
包含1个问题,1个回答
Q:
先问了java的锁有几种,然后再问了多线程相关的知识,最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色,并将其去掉
2 年前发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试的是管理培训生,小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂,主要有三个原因: 1.自己把整个过程当成了辩论赛,忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话,浪费了大家的时间, 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好,大家一定要确定好自己的角色!适合自己的,自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面,所以还不会套路,希望自己以后多多进步,大家也努力!
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2 年前发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
这次2016管培生春招,是我心仪已久的大公司,平台也不错,所以在接到面试通知的时候很是兴奋。楼主是三本学生,虽然平时经历蛮多的,但是和电商及互联网都不太搭得上边,除了所学的专业,所以这一点来说,京东招聘的要求还是蛮特别的,这个赞一个。 群面的时候面试官是不看简历的,只是按照顺序叫号进入面试,也就是说,你群面的结果是排除了简历加成的结果。 群面楼主是第一次参加,未免有点紧张,没有发挥的很好,所以挂了,我们组12位,只有一位进入了二面。下面写下楼主的感悟: 1、一定要牢记自己的角色,虽然是无领导小组讨论,但是一旦leader,timer确定了,最好顺着他们的引导发言,除非你准备抢过他们的角色,如果全部乱来的话,那么就一个结果,坑了自己,还有可能坑了队友。 2、在整个讨论中,你可以在开头的时候对话题的走向做一个引导,也可以在前期提出思路,但是切忌不要在后段提出反对意见,这样会让面试官感觉小组的情况很乱,而且不利于小组达成最后意见甚至超时,最后结果仍然是坑队友,坑自己。 3、在面试前一定要仔细研读岗位要求的每一个字,记住,是每一个字,侧重点不同,那么采取的方针也要不同,面试官在考察的时候会有侧重点,所以不是表现得越优秀就越好(当然,你要是特别优秀,那就忽略这点,至少我们组通过的那个男生就是法国留学生,貌似还去美国做了交换,相对应的,重大的一位学生会***被刷了,所以,这个真心不好讲)。 4、呐,京东的面试,还是多看看往年的面经吧,会有帮助的,我们做的题,出来之后过了的那个海归就说是去年春招的面试题。 5、群面真的看人品,我们小组面试的场地一般一组最多进一个,另一个场地,貌似最多的一组是12人进11位,平均值为2到3位。
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包含1个问题,0个回答
Q:
京东做二三线城市的渠道下沉,请选择以下问题的优先度
2 年前发布
匿名用户
储备干部
未通过
自我展示就是自我介绍,表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势,因为是招储备干部,我不是这样性格的人,被刷在意料之中。
2 年前发布
匿名用户
云应用开发工程师
感觉靠谱
1:电话面试,技术人员电话问下项目情况,开发工具,语言啥的,觉得匹配度还可以,就约技术面试 2:在奥森世纪中心面试2个半小时。第一轮:两个技术工程师面试,主要是项目问题,说项目干啥的,你咋里面干啥,有时他们会问细节的,然后出题,主要是TCP/IP网络,安全安全和JAVA方面的知识,另外还聊到了JAVA EE架构的一些知识。 后面就是跟技术经理的面试了,基本是听我说,然后问下研究性问题和解决问题的步骤啥的,并问你擅长啥,你的优势是啥,为啥到这里来,为啥跳槽,薪水的期待等。
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包含1个问题,1个回答
Q:
说下TCP IP的体系结构,里面的三次握手啥的,DOS攻击,网络安全的一些事情,JVM的内存布局,数据库的隔离级别等,很多知识点。感觉他们要求比较多,特别是网络,系统等啥的。
2 年前发布
匿名用户
全国客服中心储备干部
感觉靠谱
自我介绍,然后是无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:
他问了如果你作为客服,如果王思聪这样的敏感客户让你碰到了你会怎么? 作为一个团队主管,有人离职你要怎么办?
2 年前发布
匿名用户
运营专员
未通过
面试过程: 1)按照签到顺序,进行分组,一组12人,大概招多少未知,上海地区,接着我们12人进了一个房间,面试官就 开始读材料,是一个材料分析题,是一个关于京东未来发展的几个重点,排序题目,例如真品保障、产品种类多、物流问题、价格问题、售后服务问题,然后给予一个排序,并且选择一个重重点,提出方案。 2)每个人思考5min,然后进行讨论环节40min,然后给了3min的总结时间。 3)讨论过程中,大家真的是各抒己见,还是蛮激烈的,仁者见仁智者见智。 4)群面是属于开放性的面试,想要从群面中脱颖而出,还是需要多多训练的。 5)当然祝愿找工作的同学都能拿到满意的offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:
京东的物流业目前还是比较强大的,当然我还是认为真品会更吸引消费者
2 年前发布
2
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