看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由m.kanzhun.com提供.

经营科员

经营科员是做什么的?本页面为用户提供了经营科员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-04 10:00:00更新

经营科员简介

岗位职责
1. 完成医院下达给经营部的经营管理目标;
2. 行使对经营部的经营管理ue003
3. 负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进解决业务/服务中的问题或提出方案并在授权内做出决定ue003
4. 对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责保障经营部各项营运工作的顺利开展。ue003
5. 协助统筹经营部的行政、人事管理工作ue003
6. 全面协助经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现ue003
7. 分配工作任务分解并下达工作指标ue002并负责检查、监督部门工作进展及完成情况ue002促进各工作细节的有效落实ue003
8. 协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展ue002有效控制工作效果ue003完成经营部经营管理月报ue003
展开

经营科员工资

详情
月收入平均值
¥5,653
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,622
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*经营科员在全国的平均月薪为¥5,653,中位数为¥5,622,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。

经营科员就业

详情
同比上月,人才热度
-0.32%

经营科员招聘

详情
同比上月,职位数量
+0.36%

经营科员面经

详情
首页经营科员
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历