丽江劳动纠纷律师
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已帮助：522人获好评数：5次田百川律师，毕业于国家法官学院，云南泰联律师事务所专职律师，为人豪爽热忱，做事投入而敏捷，能吃苦耐劳，喜欢...云南泰联律师事务所云南省丽江市古城区太和路广源商厦 云南泰联律师事务所13908883368
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已帮助：536人获好评数：5次王秋月律师，，系云南警官学院法学学士学位，现为云南裕发律师事务所专职律师。自执业以来，办理了大量的婚姻家庭、交...云南裕发律师事务所云南省丽江市华坪县华兴路72号云南裕发律师事务所13988862352
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已帮助：176人获好评数：4次和玉芳律师，丽江本地人，2011年云南大学法学院毕业，现执业于云南玉龙律师事务所，已从事法律服务行业十一年，成...云南玉龙律师事务所丽江市古城区象山市场大门口东边四楼18787653660
云南丽江律师文集
劳动纠纷相关知识
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劳动纠纷26分钟前更新如申请人需补充相关资料，或对原仲裁申请进行新增、修改，则仲裁期限将据此重新计算。对于仲裁申请与反申请合并处理，案件跨境移交，以及审理过程中的中止情形，其对应时段均不予计入仲裁期限以内。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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劳动纠纷36分钟前更新辞退三年资深员工的补偿原则：若企业存在过失，需向其支付3个月的薪资作为补偿；如企业非法解雇，需赔偿6个月的薪水。如企业无过错且员工负主要责任，将不予补偿。到法定退休年纪离职时仍可获得赔偿金。根据相关法令，企业非法解雇员工者，须按经济补尝金额的2倍向员工支付赔偿...
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劳动纠纷36分钟前更新关于劳动者违反劳动合同责任赔偿方面并无明确规定，仅在劳动合同法相关法律制度中指出，如因劳动者违反相关条款对雇主造成经济损失，需支付相应违约金和损害赔偿金，且总金额不得超过实际损失额。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
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劳动纠纷44分钟前更新试用期内辞职，应恪守提前通知单位日期不得少于3日原则。用人单位需在员追求职结束后3个工作日内付清薪资，同时协助其办理离职手续。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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劳动纠纷56分钟前更新倘若员工在执行职务过程中遭受伤害，却并未因此而中断工作，他们对工伤赔偿方面的处理，将必须遵循一系列的有关工伤赔偿的法规。即便员工并未暂停工作，他们仍有权索取补偿医药费以及在工伤期间的薪资待遇维持原状等相关权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
