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阿坝 合同订立 律师提醒您
民营企业仅签订单一试用期合同是否违法？

若私营企业只签订试用期合同，显属违规行为。若劳动合同仅载明试用期，则试用期无效，应视为劳动合同期限。试用期乃包含于劳动合同期限之内，由雇主对员工工作能力进行评估，同时员工亦对公司环境及自身需求进行考量的一段时间。 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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