关于装修拖欠工资怎么告他们的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 首先，工薪阶层若在雇主公司担任职务，可经由两种途径要求结算付清应得的工资数额：其一，前往所在地人力资源与社会保障局内部设立的劳工监察部门进行投诉举报...

案件分析律师等 3位律师回复

关于自己辞职和被辞退一样吗怎么赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 当涉及到离职问题时，自主离职和被辞退所导致的法律责任有着显著的不同之处。如果是员工出于个人意愿选择离职，根据劳动合同的规定，他们有义务提前向...

案件分析律师等 3位律师回复

关于十级伤残被辞退怎么赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 在公司里被解雇后，劳动者通常能获得以下几种补偿：首先是根据你在这家企业工作的年限来算，每满一年就给你发一个月工资做为经济上的补偿金。如果工作了超过六...

案件分析律师等 3位律师回复

【案件基本情况】A某于某年某月某日进入B公司从事新媒体编辑工作，双方签有期限为某年某月某日至某年某月某日的劳动合同。前述合同到期后，A某仍在原岗位继续工作，B公司未及时与A某续签劳动合同。B公司不服仲...

案件描述：公司总经理在巡查车间时发现员工A串岗，指出员工A问题后，员工A在车间辱骂总经理甚至用头去顶总经理，员工A的行为在公司造成恶劣影响且违法了公司管理制度，后公司将员工A开除。员工A申请了劳动仲裁...

本案的劳动者系一名技术人员，公司单方面解除劳动者，让劳动者陷入被动中，在劳动者通过电话与申律师沟通后，约到律师事务所详细了解案件情况，积极准备证据，沟通案件诉讼策略，还原案件真相，在准备好证据后，劳动...