详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,麻烦问下,工作两天辞职需要支付工资么,没有签订劳动合同,公司没有劳动合同
我也要提问共 5 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考5位律师回答
-
帮助人数:343661
咨询电话:15902907073
应该支付
回复于 2021.04.25 15:11
-
赵纯勇专职律师
帮助人数:28392
需要支付两天工资
回复于 2021.04.25 16:02
-
赵鹏专职律师
帮助人数:20564
你好,需要支付工资。
回复于 2021.04.25 15:36
查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师相关咨询
相关知识
-
签订劳动合同12/13/2015 17:20:00更新
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者都有权解除劳动合同。那么,劳动者签订劳动合同2天后可以辞职吗,华律网小编为您带来详细解答。劳动者签订劳动合同2天后可以辞职吗可以,但是给用人单位造成损失的
-
签订劳动合同09/21/2017 09:51:00更新
劳动者才刚入职两天,在这份工作中还没有熟悉,就觉得遇到了很多的困难或是觉得工作的环境对自己来说并不太合适,于是就想要辞职,但在辞职的时候觉得要拿回自己工资,那么,入职两天辞职可以要求支付工资吗?华律网小编为你讲解这方面知识。
-
辞退解雇05/22/2024 14:24:48更新
劳动者若提前三十日期限向用人单位提出的书面离职工辞,无需得到用人单位的批准即表示他已经获得合法离职的权利。这里尤其需要强调的是,在试用期内的员工需提前三个工作日以书面形式提出。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
-
辞退解雇05/20/2024 16:53:48更新
首先,关于办理国有企业离职手续程序细则如下:第一,离职人员需在正式提出辞职请求之前的一个月之内完成申请的递交;当事人需亲自将自己撰写的名为“辞职申请书”的文件送至所在单位进行审批。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
-
合同违约09/17/2012 15:30:00更新
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果
-
签订劳动合同03/31/2017 10:00:00更新
劳动合同是用人单位与劳动者约定的有关权利义务、工作期限的协议。签订劳动合同后,一般会约定用工期限。那么,签订劳动合同后合同期限未满,劳动者可以辞职吗?下面,华律网小编为您详细解答这一问题。劳动者可以辞职,是否支付违约金要看具体情况。