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欠薪起诉的事实理由怎样写

江苏-盐城2024-07-15 03:24债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

欠薪起诉的事实理由怎样写

报告编号:NO.20240715*****

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    关于欠薪起诉的事实理由怎样写的问题,华律网律师从法律角度分析如下:
    按照咱们国家的相应法律法规,如果你遇到了工资拖欠这种事情想要提起上诉,那么起诉书的内容主要需要包含以下几个方面:首先要准确描述出公司拖欠工资的具体情况,其次要合理地提出索要工资的原因所在,最后还要详细列出你所掌握的相关证据以及证人的信息。具体来说,起诉状中应该包括这些方面:
    (1)写清楚原告的个人信息,比如名字、性别、年纪、民族、工作状况等等,同时也要注明法人或其他组织的名字、住处,以及其法人代表或主要负责人的基本资料;
    (2)被告的信息也不能漏掉,需要提供他们的名字、工作单位、住址等关键因素,同样也要搞清法人或其他组织的名称、住处等重要信息;
    (3)写清楚你期望获得什么样的诉讼结果,以及你提出该诉求所依据的事实与理由;
    (4)需要附上相关证据和你的证据来源,并写明证人的基本信息及其住所。
    法律依据:
    《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
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    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    回复于 2024.07.15 04:26
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  • 帮助人数:112877
    依据我国现行相关法律法规之规定,针对拖欠工资问题提起诉讼的起诉书中,必须详尽描述实际发生的雇佣方拖欠劳动者薪资的具体状况,以及寻求法律援助以追讨欠款的理由,同时还需提供支持论点的相关证据资料等内容。在编写起诉状时,应涵盖以下几点要素作为固定格式:
    (一)原告方的基本身份信息,包括姓名、性别、出生年月、种族族别、职业属性及所属公司或组织,以及其联系人的信息(如地址、电话号码等)。对于法人实体或其他非自然人组织,则需要概述其公司名、注册地和法定代表人或主要领导层成员的姓名、职位和联系方式;
    (二)被诉方的详细信息,包括姓名、性别、所在公司或组织及详细地址等,并对法人实体或其他非自然人组织的相关情况进行简述;
    (三)明确的诉讼请求,即包括要求支付拖欠工资的具体数额、利息损失等在内的全部讼求,同时须阐明要求保护申诉人合法权益的法规条款和事实根据;
    (四)涉及诉讼案件的重要证据及其来源渠道,以及各证人的身份信息和居住地址等。
    回复于 2024.07.15 04:13
  • 帮助人数:76843
    依据我国现行相关法律法规之规定,关于拖欠劳动报酬的民事诉状之事实及理由部分,其重点需要详细描述的包括用人单位拖欠薪酬之客观事实、主张支付薪酬的理论依据以及相关证据材料的具体情况等等。在撰写此类诉状时,应严格遵循以下各项要求:首先,需明确记载原告方的个人身份信息,如姓名、性别、年龄、民族、职业、所在工作单位、居住地址以及联系方式等;其次,对于被告方的个人信息,亦需进行详尽记录,包括姓名、性别、工作单位、居住地址等关键信息;再次,需明确提出诉讼请求并详细阐述支持该请求的事实与理由;最后,需提供充分的证据材料及其来源,同时注明证人的姓名及居住地址。
    回复于 2024.07.15 03:33
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