签订劳动合同后做了两天可以辞职
我也要提问如与您情况不符,可立即咨询律师
关于
精选答案推荐 以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习
-
员工在签完之后,即使只干了不到一星期,也是有权提出离职的。不过如果合同里头有提到的话,员工在这段时间内想要离开,一般得提前给老板打个招呼,大概就是提前三天。那么要是没试用期或者试用期过那就得提前整整30天通过书面方式告诉老板您的决定。这主要是为了让能够找好接班人,做好人员调整的准备。要是不按照这个规矩来,可能会让员工承担一些违约金具体怎么算还得看劳动合同的条款和相关的。法律依据:《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
对于已签署的在职员工而言,即使其服务期尚未满一个完整的星期,亦可依法提出离职申请。若该份合同已设定明确的,那么在此期间内,员工如欲解除与雇主之间的劳务关系,通常需要提前三日向雇主发出正式通知。反之,若未设立试用期或者试用期已告结束,则员工需按照法定程序,提前30天以书面形式告知雇主。此举旨在为企业在人员调配方面提供充足的准备时间,以便作出相应的调整和安排。若未能遵循上述规定,可能会导致员工需承担一定数额的违约金,具体金额将根据劳动合同条款以及相关进行确定。
-
劳动者在签订时,即使未满一周亦可申请离职。若订约条款包含,劳动者在试用期间大约需提前三日告知雇主;如无试用期或已过试用期,则需提前30天以书面方式通知。此举旨在为企业提供充足的人员调配时间。若违反上述规定,劳动者可能需承担违约金,具体金额需依据劳动合同条款和相关。
-
当前在线咨询助手提示访客:问题本身描述得不够详细,且解答律师偏少, 建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
关于
相似咨询推荐
相关咨询
-
回复:根据你的描述,公司需要支付工资。2021/04/25 15:10:00
-
回复:您好,一般要等到合同到期,或者支付违约金才可以辞职,请问您入职多久了呢?想要辞职的原因是什么呢?您可以讲述一下具体情况,我来维护您的合法权益。2021/08/20 15:00:00
-
回复:不要辞职,直接以未签书面劳动合同为由解除合同,可以先通过劳动监察大队协调 不行的话就申请仲裁2021/07/07 21:16:00
-
回复:剑气申请劳动仲裁,主张双倍工资赔偿2021/01/25 11:09:00
热门话题
-
2020/05/08 17:25:00具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
-
2019/08/22 18:13:00《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
-
2020/05/08 17:38:00工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。
-
2019/08/22 14:57:00工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?
最新法律咨询
-
2024-08-17劳动仲裁需要多久才能拿到钱
-
2024-08-17快递员工资被老板冻结了怎么办
-
2024-08-17离职前年假未休怎么办
-
2024-08-17实习生多久入职
相关知识
-
签订劳动合同01/13/2024 17:20:27更新劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者都有权解除劳动合同。那么,劳动者签订劳动合同2天后可以辞职吗,华律网小编为您带来详细解答。劳动者签订劳动合同2天后可以辞职吗可以,但是给用人单位造成损失的
-
签订劳动合同01/01/2024 16:14:00更新劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,合同生效后双方的关系就是法律认可的,劳动合同的解除也按照合同规定上的时间来。但在现实生活中有很多签了劳动合同之后想的,下面华律网小编为大家介绍相关内容。签订劳动合同后如何辞职一、签订合同后辞职可以吗?《
-
签订劳动合同01/14/2024 10:32:12更新我们要进入一家企业工作,一般便会与这家企业签订劳动合同。但是如果我们签订劳动合同后后悔了可以辞职吗?今天,华律网小编就为大家带来了关于签订劳动合同后是否可以辞职的资料,希望能对您有所帮助。接下来就让我们一起来看看吧。
-
辞退解雇01/15/2024 09:21:32更新大家如果和自己的公司签订了劳动用人合同的话,那么当大家准备辞职之前,就必须要按照流程进行,那么大家知道签订了劳动合同辞职的流程是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
-
签订劳动合同01/06/2024 08:40:48更新如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有签订劳动合同的义务的。如果超过一个月用人单位不签订劳动合同的,是需要支付劳动者双倍工资的。可能有的劳动者想要辞职,那么,签订劳动合同后辞职可以吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。签订劳动合同后可
-
劳动争议处理01/14/2024 08:15:44更新签劳动合同之后就可以说是保障了个人的劳动权益了,但是有些人觉得自己在公司里面工作的并不开心,感觉心情也是比较郁闷等等,就打算辞职,但合同已经签了担心不能够毁约。那么,签劳动合同可以辞职吗?华律网小编为你讲解这方面知识。一、签劳动合同可以辞职
-
6867次播放
-
11181次播放
-
8403次播放
-
8037次播放
-
22143次播放
热门律师推荐