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面试的那个领导,一直强调逻辑
面试的那个领导,一直强调逻辑,一开始就说之前有个我很满意的面试行政的,长的好看的,身材好,人家之前是吉利的。不过最后因为薪资的问题没来。还一个劲说我价值观不对,还说我玻璃心,还一直掐着点说我,和我一起面试的说她性格不够泼辣,不适合行政的工作。
领导
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
投简历面试的时候正好在职业洪荒期,刚结束一份工作了三年的文案职位,一直很向往医疗行业就投了施贵宝,面试问题难度还可以,但对工作经验和履历要求好像比较高,笔试有英语语言能力测试,中译英比英译中难度高一点,总体氛围印象还是挺好的,但真的深入其中就不了解怎么样了。
2 年前发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
英语日常对话,话题是你的简历背景,岗位事务的举例处理,因为是海外客户专员,就是客户接待事宜协调的问题。感受最深的挫折和改变。为你的特长提供有力的事实支撑。另外,办公楼园区很大比较漂亮,内部也很透明高级,虽然位置偏。有食堂和应届生宿舍。
2 年前发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
人事非常不专业,上来先要求自我介绍。然后根据你自我介绍中提到的经验提问,甚至没有主动问过薪资,我不主动告知工作时间。开始说做五休二,说了两句自己又提到周六日上班,我直接问那你不是要做六休一或者其他。她才回答不是,我指的是轮班,具体和轮班的伙伴商量。最有趣是面试前要求带简历,过去还需要填表。面试结束还需要填写一份心理咨询师类的问卷,工资平均水准,去不去大家自己衡量。
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2 年前发布
1
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
中小企业面试比较简单,只一轮经理面试,看下大致简历,询问下过往经历,离职原因,只要有上进心,比较积极,就可以通过,社保公积金有但是在最低的边缘浮动,现在都要求实缴,不存在这些问题,工作也很简单,不过什么都是看人的,个人能力不够也不行。
2 年前发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
感觉靠谱。福利待遇不错,电话面试,有收获。行政岗位进行了两轮面试,第一轮面试群面,轮流回答,问的问题主要是关于个人实习经历,校园经历,职业规划,个人认知等问题。第二轮面试单面,也是问问题方式,更多的是场景假设题,题目难度中等,需要快速反应做答,一定要自信。
2 年前发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
刚从这里面试出来,先到长隆再坐宜家的车,从天河过去搞了一个小时才到,环境还可以,公司挺大的。打电话的时候说面试销售,但是我想做文职岗位,面试官说可以先做助理,再去做销售会比较顺手。我想考虑一下,大家有什么建议不。
2 年前发布
1
匿名用户
行政专员/助理
未通过
垃圾公司 十点告诉我去上旁边屋等二面 然后其他人扫码都有排队了 我扫码还什么都没有 去面试大厅门口一查 好家伙 面试未通过 我同学跟我一起来的 她面一面没过就让她走了 让我等到下午什么意思 你们就是这么溜人的么 怪不得学长学姐说最好别来 我想着一面不行 就直接走了 真是个言而有信的好公司
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2 年前发布
29
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