匿名用户

Java

9月份秋招我面的第一家，我在湘潭他来我学校宣讲，当场线上做笔试题。做完后没有后文，隔了三个星期以后叫我去长沙参加笔试。期间我在qq群里问了一万次，我早做过笔试了还叫我去做条毛的笔试，群里的hr全部假装眼瞎，问了大概一万一千次的时候叫我把个人信息私聊，然后告诉我你湘潭那次笔试那么随意的笔试能做数吗？肯定要来长沙参加笔试啊。湖南的湖大中南都在长沙，所以大厂基本都去那边校招，这个我清楚，既然是这样，你当初来湘潭笔试**？而且我在群里问了一万次，这些hr全部都是吃*的**，这种态度这种烂公司，谁去谁**。所以我长沙笔试根本不去，我凭什么给你面子？ 相对的，同样浙江的恒生和海康威视，面试效率不仅高，hr态度也好回复速度超快，两间我都拿了offer，跟我同学一对比，薪水也都在一个水平，我找不到任何同样在杭州去大华而不去恒生或海康威视的理由。另外，大华加班是可以跟华为放一起讨论的，就这点钱值不值，自己考虑。 ...查看更多

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匿名用户

web前端

2019年大华社招。首先是笔试，题目比较简单大部分是一些js基础，最后一道是简单算法题，做笔试的人很多，很多人可以拿手机出来查答案，这让我很不舒服。 结束后一面技术让我讲讲最近看到的什么有趣的，我就讲了讲函数柯里化的实现，然后他问了问this定义域相关，回答的差不多。 二面技术问了原型链继承相关，call apply，promise实现，es，http相关的一些基础问题，基本上都回答上来了，不过promise内部的状态机模式我没回答好。 三面是hr，问了问我的离职原因职业规划，我说不考虑外包。 四面应该是部门主管，问了问我项目的一些问题，webpack打包，性能优化之类的，我讲了讲自己的实践。 总体来说面试比较看重基础和原理，自我感觉发挥的一般，有些可以深挖的没有讲出来。两天后收到了offer，比我预期的低了不少，不过还是选择入职看看。毕竟面试官给我的感觉技术有很好的沉淀，可以学到东西。 ...查看更多

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匿名用户

Android

aspectj是运行时织入还是编译时织入？jvm编译优化是什么意思？责任链在framework里的应用？事件分发机制启动优化？异步了为什么还要优化？插件化原理，换肤原理，插件化怎么实现把apk渲染成界面的？多线程的方式？sp多进程？mmkv一般不是做缓存的吗？为什么和启动优化有关系？项目遇到瓶颈了吗？为什么需要进行优化，有没有特定的优化？ 说下udp、tcp和socket说下http，以及http是基于tcp还是udp？为什么？okhttp原理？sql数组和链表的区别，tcp的可靠性怎么保证的，app点击到启动第一个activity的流程未来的规划。 ...查看更多

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Q：因为是初步开始面试很多问题还没准备好，但面试官很nice，赶着下午的公司年会，面了3面，还是HR没面。

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匿名用户

前台

去到公司面试公司的前台没有礼貌，虽然是过来面试，一点接待礼仪意识没有，后来填了30个小时问卷，首轮面试是hr小姐姐面试，第二轮是人事经理，这人事经理给人感觉还没有首轮的hr小姐姐专业，进来没问1.2句话就说面试结束，很急的样子，态度极其不好。 我们面试的也不容易，耗费时间和精力，还要自己垫钱打车到贵司面试，面试没有通过就算了，回馈过来是这种不专业不尊重人的态度，想问贵司花那么多钱请的人事经理还没有hr小姐姐专业，是什么想法呢？建议贵司加强管理制度吧！ ...查看更多

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匿名用户

前台

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匿名用户

图像算法

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Q：写一下sobel滤波

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