人事专员
人事专员是做什么的?本页面为用户提供了人事专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-06 14:00:00更新
人事专员简介
岗位职责
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
人事专员工资
月收入平均值
¥5,848
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,919
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人事专员在全国的平均月薪为¥5,848,中位数为¥5,919,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
人事专员就业
同比上月,人才热度
-0.12%
人事专员招聘
同比上月,职位数量
+0.14%
人事专员面经
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