报告编号:NO.20240117*****
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查看完整报告生活中我们经常听说劳务派遣一词,派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位,派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的,那什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
一、派遣工和正式工的区别是什么
区别:
1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位;
2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;
3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务:
(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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以上就是小编为大家整理的劳务派遣工和正式合同工的不同之处,签订的合同不同,享有的工资待遇不同,计算工资方式也不同。相信大家看过后会对这方面有所了解。如果还有其他疑问,华律网还提供律师在线咨询服务,欢迎前来咨询。
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