报告编号：NO.20240714*****
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查看完整报告工伤补偿与年龄无关联性，只因是否确立为工伤。依据劳动者工伤程度予以赔偿，并非年龄因素决定。若劳动者被确认为工伤，即可享有相应的工伤医疗服务及伤残抚恤等权益。故工伤补偿与年龄无关，关键在于劳动者的工伤状况。劳动者所受工伤程度如何，便可享受到相应的工伤待遇。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
一、工伤认定后农民工索赔跟年龄有关系吗
工伤补偿不与年龄挂钩，关键在于能否确认为工伤。
依据劳动法律法规，确定为工伤者可享有相应的医疗及伤残待遇。
无论年龄大小，均以实际工伤程度为准，享有对应的工伤福利。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
二、工伤期间没有住院有营养费吗
在工伤患者休养期间，通常无法享受营养补贴等相关福利。
但如果劳动者在疗伤期间因恢复需要他人照顾，且正规医院出具了书面依据，那么该笔护理费应由雇主承担并支付。
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