报告编号：NO.20240114*****
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查看完整报告首先，说明受工伤者与用人单位的劳动关系，以及劳动者工作和入职的基本信息，然后写明受伤时间、地点和原因等。然后对赔偿的事宜和赔偿金额作出规定，最后，就是协议签字、盖章生效，写上书写协议的日期。华律网小编整理了“工伤赔偿协议怎么写”的内容为你答疑解惑。
一、工伤赔偿协议怎么写
首先，说明受工伤者与用人单位的劳动关系，以及劳动者工作和入职的基本信息，然后写明受伤时间、地点和原因等。然后对赔偿的事宜和赔偿金额作出规定，最后，就是协议签字、盖章生效，写上书写协议的日期。
劳动者与用人单位签订工伤事故赔偿协议时，应当注意以下几大方面：
1、协议签订前是否有申请工伤认定
工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务。
2、协议签订前是否有进行劳动能力鉴定职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准及待遇。在签订赔偿协议书前，职工可申请劳动能力鉴定来确定职工应得的赔偿金额。
3、关于赔偿的项目范围在赔偿协议书中对赔偿项目的预定需明确。根据《工伤保险条例》第29条至第43条对工伤保险待遇作出了明确的规定，其中内容包括：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费、葬补助金、供养亲属抚恤金。
4、谨慎对待放弃其余权利之条款在工伤事故赔偿协议书中常见“协议双方履行后，纠纷了结”、“职工一次性获得赔偿后不得再向企业主张其他权利”等条款，该类条款主要体现用人单位的利益，相对于劳动者而言较于弱势，不免受到该类条款的限制，应当在力所能及的范围内与用人单位进行协商，避免该类条款的出现。用人单位签订协议的主要目的是在于一次性解决纠纷，避免未来的麻烦。
二、工伤赔偿协议模板
工伤赔偿协议书
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： 性别 年龄 住址 身份证号
鉴于乙方于【】年【】月【】日在【】由于【】导致受伤一事，依照国家有关法律及【】地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，达成协议如下：
一、赔偿金额
1、甲、乙双方一致确认，乙方在住院期间，甲方已经支付各项赔偿和补偿款共计【】元。
2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：甲方再一次性支付乙方各项赔偿金和补偿金(包括但不限于医疗费、误工费、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、劳动关系相关的补偿费和赔偿费等相关费用)共计人民币【】元整。乙方自愿放弃其他请求，双方从此无任何纠纷。
二、付款时间及方式
双方确认第一条第1款的费用甲方已经支付完毕，第一条第2款的费用在本协议生效后【 】日内通过【 】(转账/现金)的方式向乙方支付。：
三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。
四、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
六、本协议签订后双方再无任何纠葛，任一方不得再以任何理由追究另一方任何责任。双方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。
七、违约责任：
1、甲方迟延付款的，乙方有权要求乙方按照银行同期贷款利率的两倍支付利息。
2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于诉讼费、调查取证费、交通费、住宿费、通讯费、误工费、公证费、律师费等。
八、以上条款双方承诺不存在显示公平、重大误解的情况 ，双方均自愿遵守。
九、本协议自甲、乙双方签字(法人盖章)之日起生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。
甲方:
乙方:
见证人:
年 月 日
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