企业的团建费怎么做会计分录?

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      如今很多企业都会定期组织员工进行团建,而当中就会涉及到相关的费用问题。很多财会人并不清楚这笔团建费如何做会计分录,下面会计网就跟大家讲一讲。

      企业团建费会计分录

      团建费用计入管理费用会计科目中。

      会计分录如下:

      借:管理费用

      贷:银行存款

      管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

      团建旅游费是属于什么费用?

      企业的团队建设费用,要按照具体开支项目来处理:

      1、团队建设费用如果属于培训教育的,可以百计入"职工培训费"。

      2、团队建设费用如果属于工会活动的,可以计入"工会费"。

      3、团队建设费用如果属于吃饭的,可以计入"招待费"。

      4、团队建设费用如果属于旅游的,可以计入"工资(应付职工薪酬)",计征个人所得税。

      拓展资料:

      职工福利费原则要求

      《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定:“社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。”目前,对于社会保险的缴费基数和费率的规定,体现在《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》,虽然基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费费率各不相同,但缴费基数均统一为职工工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条指出:“工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资”。

      (一)制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度,并经股东会或董事会批准,明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

      (二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的,企业应当严格执行。国家没有明确规定的,企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求,按照职工福利项目制订合理标准。

      (三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息。

      (四)核算规范。企业发生的职工福利费,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额。

      老师:团建活动的费用怎么做会计分录

      团建活动的费用计入管理费用,具体分录:

      借:管理费用

      贷:银行存款

      管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

      企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

      扩展资料:

      费用处理方式:

      1、直接支付费用

      属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

      2、转账摊销费用

      属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

      3、预付待摊费用

      预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

      4、预提应付费用

      预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担,而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

      团建费用会计怎么入账

      由于团建费用属于企业内部用作员工的福利费,企业发生团建费用时,应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。

      扩展资料:

      企业发生团建费用时,会计分录为:借:管理费用——福利费,贷:应付职工薪酬——职工福利费。

      企业支付团建费用时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工福利费,贷:银行存款。

      由于团建费用属于企业内部用作员工的福利费,企业发生团建费用时,应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。

      根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

      团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

      工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。

      在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。

      最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎,更注重团队成员的参与性和亲历性,能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。

      在不少企业健身房中,员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中,员工们可以自行选择骑行路线。

高山流水2024-06-22 12:49:58

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