试用期辞退通知 试用期辞退通知书范本

试用期辞退通知相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

试用期辞退通知 试用期辞退通知书范本

1、试用期辞退通知书 先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

2、特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

3、 请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续。

4、 佛山市行创机电机电设备有限公司员工辞退通知书标准格式 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

5、 您的一切待遇按照________规定办理。

6、 ________有限责任公司 年 月 日 格式二 辞退通知书 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

7、 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

8、 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

9、 1 ________有限责任公司 年 月 日 ●企业辞退员工解除劳动合同通知书如何制作与送达 关于企业辞退员工，企业解除或终止员工劳动合同，如何制作相关法律文书，并有效地向劳动者送达，是一个经常被用人单位忽略的问题。

10、事实上，企业辞退员工，或解除员工劳动合同，或终止员工劳动合同的相关文书，将是劳动争议中最为重要的证据。

11、不同的劳动合同解除或终止文书适用不同的法律规则，它将直接影响到企业所涉劳动争议的处理结果。

12、 一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别 由于建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，使得企业辞退员工，即系解除劳动合同，我们建议用解除劳动合同通知书。

13、如果是终止劳动合同，则用终止劳动合同通知书。