哺乳假是几小时（哺乳假是多久 怎样算）

1、首先，国家规定的标准产假为90天，其中产前15天，产后75天，也可按各单位自行安排这90天，例如可合并在产后一起享受。

2、 在90天的基础上，若分娩当日满24周岁，即可多享受30天的晚育假，若难产的，再加15天，若多胞胎生育的，每多一胎，再加15天。

3、 以上均为带薪假。

4、 产假到期后，到孩子1周岁的这段时间可以请哺乳假。

5、哺乳假需个人提出申请，经单位批准后方可享受。

6、哺乳假的工资为原工资的80%。

7、 要说明的是，哺乳假不是单位一定要给你休的，单位可以不批准，我问过劳动保障局的。

8、我就是申请哺乳假，单位没同意，我就只好辞职了。

9、 另外，若你没有请哺乳假而正常上班的，一直到孩子1周岁这段时间，每天可享受两次半小时的哺乳时间，且可合并为1小时一起使用，这是国家规定的，不需要单位批准。