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面试经验

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“有难度”
“体验一般”
157条面经
面试官hr自我介绍二面难度领导技术一面薪资面试官nice有收获发展前景薪酬三轮写作能力笔试绩效小组管理工作流程
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匿名用户
财务
未通过感觉没戏
因为疫情影响，一面是视频面试，人事和财务经理。先自我介绍，人事会根据你的简历提一些问题，如实回答就好。接下来财务经理会问你上家公司的规模，财务部组织架构，你工作过程中最有成就的一件事情，税务关系咋么样，对本公司有什么了解，有什么要问他们的，此次招聘的岗位主要是管理会计岗位，但是我没有相关经验，感觉没戏。...查看更多
2 年前发布
3
匿名用户
嵌入式
确定通过确定通过
先投简历，差不多两三个月吧，收到hr电话,紧接着是技术电话面试，然后约时间面谈，整体比较轻松，聊的技术比较对口，等了会hr经理，谈了谈福利待遇啥的，最后就是等通知了，多和hr沟通，后面就比较轻松了，拿到offer，交接一个月后入职。
2 年前发布
西湖奖杯行政主管
投融资
未通过感觉没戏
全程英语面试，深挖简历，具体问了实习经历，和常规的半结构化问题。
2022-12-05发布
看准50605
HRBP
确定通过感觉靠谱
一轮电话面，hr感觉很亲切，主要围绕着个人经历进行。
2022-09-23发布
匿名用户
技术代表（材料保护）
确定通过感觉靠谱
介绍研究生期间的研究课题，出席的领导有好几个千人计划专家，提问非常专业，整体气氛轻松，只要方向符合他们的战略要求，问题应该不大。
2 年前发布
匿名用户
化工工程师
确定通过感觉靠谱
人力筛选完简历后，进行电话沟通，约公司面试，由技术负责人和技术总工面试。自我介绍完之后，问一些工作过程中遇到问题后的解决问题的思路想法。
2 年前发布
匿名用户
供应链总监
确定通过确定通过
整体面试流程比较清晰，猎头，人力沟通，电话面试，现场一面，现场复试。第一轮和第二轮是基本能力和价值观的筛选。电话面试是基本业务素质的考察，一面是整体业务能力和企业匹配度的考察，二面是方向和整体规划、管理能力的考察。
包含1个问题，1个回答
Q：to b 和to c的区别怎么理解。
2 年前发布
匿名用户
化工工程师
未通过感觉没戏
一面，主要问了一些基本情况，比如家庭性格个人经历等，针对宣讲有什么问题，算是个简单筛选吧，还会问对他们业务的了解。对他们需要解决的问题有什么想法等等。挺简单的，不过专业不太相关，没有让参加后续面试。
2 年前发布
17
匿名用户
其他技术职位
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮无领导小组讨论，一个小组六个人。给你一个话题让你们自行讨论，最后选一个人用力的发言。第二轮就是跟你谈谈你想去哪个公司工作，对薪资待遇有啥期望，同意的话就签约了。面试官挺友好的，会根据你的简历问你一些问题，专业问题倒是没怎么问到。随便聊就好。
2 年前发布
14
匿名用户
其他职位类别
确定通过感觉靠谱
一共是三面，但是第一次并不是面试而是笔试，我是工商管理的，题目就是专业知识，试卷比较正规，题目算是比较简单一点的，单选，多远，计算，综合，四道大题一共一百分，学的东西都快忘完了，做题也特别快，就想做完赶紧走人，去别的宣讲会看看，四十分钟就交卷了，不过都写满了。 和我一起面试的小姐姐们，后面大题都没怎么写，可能就是看我写的最多，然后就通过了，二面是三个面试官，会问一些基本情况，整个过程很放松，面试官很有亲和力，最近在等二面结果的通知。 ...查看更多
2 年前发布
34
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