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面试了职位:高级质量工程师
确定通过
现是人事经理面试,简...
现是人事经理面试,简单的英语交流,后面是部门经理面试,之后总经理面试,全部英文
Q:
有哪些项目经验,具体成果
英语
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
瑞声是分组面试的,不同的岗位会有不同的HR来面试,面试官的姐姐们待人非常好,非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题,还问来几个情景模拟类的问题,总之,让面试官感觉你很适合这个岗位就行了,不要紧张。
2 年前发布
匿名用户
SQE
确定通过
比较容易,首先是HR面对面的聊聊,然后是帮忙经理面试,这个是关键的,主要面试一些质量相关的问题,经理挺牛的,6西格玛里面的方差分析、DOE、假设检验、多元回归,什么都懂,好像是黑带,大家不要不懂装懂,其实这些在工作上都基本用不到的;最好绕过这个话题。 然后是帮忙总监面试,注意了:是个快35岁左右年龄的女人,工作狂来的,问题很尖锐,比较强势,抓重点回答问题,她对质量不专业,只是在这家公司待了10几年。
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Q:
一般的专业问题。
2 年前发布
2
匿名用户
QC
感觉靠谱
三个面试管 两个部门负责人 一个人事负责人 一轮面试一轮笔试 薪水方面比较满意 先做性格测试 做好了之后自我介绍 不能太简单 我的太简单被面试管问这就完啦 气氛尴尬 之后问离职原因 为何选择面试此岗位 未来规划 问的挺细的 想的也很多 也问与工作相关专业问题 答不出的不要 看起来不太想从零培养人 之后叫我等消息 一天之后通知我笔试 还没考呢 面试临走的时候和我说了一句 要考gmp 啥是gmp?要完!
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Q:
父母是个体 为什么不和父母做 以后有没有继承家业的打算
2 年前发布
1
匿名用户
质量工程师
感觉没戏
在武汉真武大酒店,先排队,初步筛简历,编号,领信息登记表和卡片,然后在一个大厅等待,半小时后,被叫进去,首轮专业面试,其实问题也不是很专业,最近处理的一起事件的经过,思路,逻辑,效果,看我写了驾照,就问什么时候考的,然后问英语怎么样,用英语作了一个简短的自我介绍(真的很简短,3句话左右吧,没有准备)。
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Q:
你之前是搞技术的,怎么想到做质量?
2 年前发布
2
匿名用户
质量检验专员
确定通过
到公司先是填写一些相关表格,然后是HR面试,接着是部门主管的面试,就简单的问一些之前的工作经历,有无做过品保相关的工作,是否有长期打算干下去的意愿等,都是一些很简单的聊天。对英语什么的没有要求。基本上没什么大问题。
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Q:
有没有品保相关工作经验,在哪里工作过等。
2 年前发布
匿名用户
质量工程师
感觉没戏
先自我介绍,然后问了换工作的原因,和为什么申请这个职位。面试官还讲解了职位的要求,给出了一些指导建议。
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Q:
说一下PCBA的制造流程。
2 年前发布
匿名用户
QC质检员
感觉没戏
展现自身优势就行了,可能会有些不会回答的专业问题,老实说不清楚就行了,别瞎编,面试官还是挺专业的。嗯。
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Q:
你认为自己的缺点是什么。
2 年前发布
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