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hr面试挺好的,技术面有难度
技术面就是按照你的简历来问以及一些基础问题,不会问的太深,但是会问的比较广,建议要面试的多看看自己的简历以自己的简历为中心复习。
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看准12913
Java
感觉靠谱
自我介绍; 除了专业课有没有学过别的。
包含15个问题,3个回答
Q:
自我介绍;
2 年前发布
匿名用户
Java
感觉没戏
总共面了两个部门,第一个部门,一面约了说加微信视频面,到时间没加,以为忘了,就去咨询下,后面加了,通过后说,二面面试官也是加微信视频面,又忘了,又过去咨询,说前后加微信,又忘了。这公司怕是工作人员都是属鱼的吧。第二个部门,先做笔试,隔天通过,hr打电话约隔天面试官远程面,又放鸽子。感情这公司主营养鸽子的啊,不懂事企业文化还是个别人素养问题,这种公司文化前景堪忧啊!
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2 年前发布
Java小胡
Java
感觉靠谱
笔试 笔试是在牛客网上答题,主要是选择和简答题。难度一般,都是些基础知识,需要对基础知识掌握牢固。还有不记得了问的都是八股文上的题,但是问的很多,面试官说他们公司比较注重Java基础,尤其是多线程这块。
包含15个问题,10个回答
Q:
1、自我介绍(感觉自己说的有点短,面试官愣了一下)
2 年前发布
匿名用户
Java
确定通过
面试通过。3轮及以上,看中专业技能,有笔试。主要看中基础吧,根据简历来问的,从java基础、数据结构和算法、设计模式、框架到实习项目等等,一面大概进行了50分钟左右,二面HR面,三面领导面,校招主要还是比较注重基础吧。
2 年前发布
1
3620
Java
感觉没戏
一面 早上打电话让我过去面试,然后到了之后,先让你答题,都是一些简单的java基础,考数据库sql语句的比较多,然后答完了,一个后端高级研发一对一面技术,感觉那个面我的研发很和蔼,然后就是部门经理了,部门经理会和你聊一些人生,从小到大,最后就是hr了,会问你在之前公司做的项目,你会打过程中,从项目中切入问技术,问的不是很深,面试官很和蔼,会问到你使用过的框架,比如spring的事务处理机制,dubbo框架的发布订阅等等
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包含1个问题,0个回答
Q:
问你为什么来金蝶,了解金蝶吗等
2 年前发布
看准25059
Java
确定通过
1V1视频面试,技术面,难度适中,面试官主要了解技术能力和未来规划,以及平时的学习习惯。1、分库分表的步骤和注意事项2、JUC包下工具类的使用情况3、JMM内存模型4、dubbo的工作原理5、工作中的亮点6、对公司有没有什么问题
2023-12-14发布
匿名用户
Java
确定通过
java开发岗,本人工作不到一年。一面sync原理,reent原理,jmm内存模型,redis分布式锁原理线程池参数,hashmap原理,spring aop原理,springvoot的好处,及理解。springcloud之注册中心原理(没答的上来),mysql事务原理,索引原理,如何调优redis各种数据结构的应用及原理,集群下如何做分布式锁。 设计模式问了个单例算法,简单手写下快排,了解的加密算法有哪些。操作系统,线程调度算法jvm问的不是很多,因为我才一年,问了个gc算法,何时gc。二面hr面,三面技术总监,主要是现场建模,排查问题的思路。平常怎么学习吧啦吧啦的。
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2 年前发布
7
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