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首先在网上进行职位申请。
首先在网上进行职位申请。面试很多人一组，但其实是单独进行面试。有摄像头记录表现，问的问题都很平常，想做什么工作，高考多少分之类的
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匿名用户
营销管培生
感觉没戏
一面，都是无领导小组讨论，当时去的有二三十人，5人一组，每人先签到，然后自己用他们提供的纸和记号笔制作一个身份牌，方便面试官打分。然后面试的时候他们有白纸和笔，题目是关于现在创业风潮什么的，反正就是常见的小组讨论，注意，结果不是最重要的，重要的是过程，面试官看的是过程。切记不要锋芒毕露，也不要整场一句话不说。一般一面完了半天就有通知，过了的话第二天二面。
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2 年前发布
匿名用户
分行秘书
感觉靠谱
初试是先了解一下个人情况，感觉没有太大问题都可以进入复试，复试是做office的题目，总三题，第一题是用excel做一个柱形图，第二题是做两页ppt，第三题是用word写一个拓展活动的通知，都是非常简单的，复试做完之后，面试官觉得我ok，就给了我一个口头offer，大概这样。 总体来说，初试和复试的面试官都挺亲切的，说话比较实在，工资和上班时间说得很清楚，普通文员大概也就是这个价了。
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2 年前发布
1
匿名用户
策划专员
未通过
他这里还有一个资舟传媒，不大，我面试的影视策划，第一次面试是一个漂亮的hr美女，问的问题很简单，介绍公司介绍了很多，主要是看你之前的作品，问你对策划思路的了解，本来当天应该直接第二次面试，说是总裁，但是他堵车了，我说可以等等，她让回去周一再约时间，并且确定我会来，后来就不靠谱了，说的周一约时间那边也不确定，只能等总裁到了再确定时间，之后再联系就没回复了，复试也没消息了。
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2 年前发布
匿名用户
信托业务助理
感觉靠谱
校园招聘，不定岗。据说是要先轮岗一段时间再确定。 一面和二面都是单对单面试。 一面据说是自我介绍为主，我没参加直接通过的，因为是学校和华信合作的暑期金融班的学员。 二面在大连，没有问专业性强的问题，还是以个人情况为主。 二面结束就是笔试，题量不小，行测为主，还有一篇作文和一道数学建模题。
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包含1个问题，1个回答
Q：
以后的意向工作城市以及原因？
2 年前发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
简历通过率较高，对学历要求一般，喜欢学生会干部；面试流程是三分钟即兴演讲，自选题目，自由顺序，总体感觉没难度，流程不够严谨，面试官不会提醒时间；接下来是一对一现场面试，所有人都可以听到面试对话。面试官居然问我说他也在学生会待过，问我很多人说在学生会就是勾心斗角，摸爬滚打，你怎么看？瞬间我开始质疑此面试官的水平，真正担任过学生会***的人怎会有如此狭隘又浅薄的认识，我也开始质疑维也纳的企业文化，所以后来回答问题也很应付，然后也没过
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2 年前发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
感觉易居中国真的是个非常尊重面试者的公司，从宣讲会到面试都做得很细致。初面是在郑州的永和伯爵大酒店进行的，非常正式，10个人一组。先是每个人30秒的自我介绍，然后面试官进行提问，每个人都会被问到。面试官很亲切。
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Q：
如何看待低头族？ 大学期间最难忘的实习经历？
2 年前发布
匿名用户
电气设备工程师
感觉没戏
网上投的履历，等很长一段时间(和舰不是很缺人)人事部的人和我通过两次电话，问了一些基本情况和确定面试时间。去公司面试，首先确认一些基本信息，做一份台资企业都会做的细心度测试和性格测试，接下来就是英语测试和逻辑测试，时间长度两个小时左右，英语六级过了的话不用担心，四级的话比较危险。主管面试问了在校的学习情况，毕业设计，有没有项目经验，我和另一个人，两个人面试一个职位，另一个人面试完被告知不符合，告知我回去等消息，等了两个消息打电话问了一下，说是部门负责人在台湾，要等他回来做决定，就这样一直没消息，感觉和舰不缺人，收的人特别少，收到的简历倒是不少，难怪都说和舰难进。
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2 年前发布
2
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大连华信信托
大连华信信托面试经验
大连华信信托面试经验：首先在网上进行职位申请。
感觉没戏
感觉靠谱
未通过
