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在外面等经理通知,一...
在外面等经理通知,一个个进去面试,主要是讲述工作性质,个人的情况,以及自我发展的空间。
Q:
自我介绍下?对这份工作的看法。
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匿名用户
工程管理员
未通过
问了我在学校的情况,如成绩、学生工作等,还有对学校移动用户的情况,还有对4G的看法,另外也问到了飞信和微信的比较。感觉有点紧张,答得不是很连贯,逻辑上一般般。
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Q:
你对移动的4G怎么看。
2 年前发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试是两个群面:中文,英文,每组10个人,两次群面是同样分组 中文群面:面试官两个,35min,5min阅读材料,接下来每人1min陈述,20min讨论,5min总结陈述。 英文群面:面试官一个,全场说英文,5min阅读,25min讨论,5min总结陈述。
2 年前发布
匿名用户
渠道专员
确定通过
先进行笔试,然后安排第一轮单面,第二面是群面,然后就大家坐在一起 先讨论一个问题,然后再让大家对其他人进行评价,最后根据每个人的描述,请他当场做一些擅长的技能,我被抽中立刻去食堂做问卷调查并出报告。
2 年前发布
匿名用户
综合管理
感觉没戏
小组面试 10个人 总共约1小时 面试只有一次 1.1分钟自我介绍 基本的内容啦 姓名+学校+专业+籍贯+意向工作地点+你觉得自己最有成就感的事情是什么 2.无领导讨论 分成两个小组各自讨论 然后每个小组派代表总结发言 3分钟看题+10分钟讨论+5分钟总结 个人觉得讨论时间略少 3.面试官一对一提问 如果是外省的会“特别关照” 问一下大概为什么想来广西啊之类的 别的没有什么了 面试服装大家穿得很正经 面试官都是女的 穿得还随意了一点 希望大家不要太紧张就好 反正我是打酱油过的 应该也没有过的机会了。
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2 年前发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
投的重庆移动,但面试笔试都在北京进行的。面试过程,群面包括:自我介绍,无领导小组讨论;群面结束,紧接着就是单面,但单面就是聊聊薪资什么 基本不刷人。自我介绍好像是2分钟吧,给了一个框架,自己把握时间,没有先后顺序,谁想先自我介绍就自我介绍。无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能,具体实现方案,技术难点等。我们这组19个人,来了15个左右吧。基本都是电子与通信工程专业,还有一个会计的,不知道是什么鬼,为啥分到我们这组。。。整体小组还比较和谐吧,基本不是不怎么说话的都进了吧,比较看团队协作吧,自己有点亮点想法,应该问题就不大。最后进的人我觉得好像有一半吧。但最后笔试刷掉了一半。大致就是这样吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:
无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能,具体实现方案,技术难点等。
2 年前发布
匿名用户
移动互联网
感觉靠谱
云南的企业招聘进度真的是太慢了,拖拖拉拉终于在12月份开始了,省内同学面试有两轮一面群面,二面应该也是多对一吧。我在省外面的,一开始说是两面,后来又修改时间往后推迟,就成了一面了,3V1,面试官都很和善,应该是云南移动的人,每人有15min的面试时间,进去先自我介绍,然后根据简历提出一些问题,你要是写特别技术的他虽然不懂,但是会让你非常详尽的给他讲,然后就是几个比较常见的半结构化面试的问题。等了那么久,希望可以收到offer吧,大家加油!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:
你在大学期间遇到的最重大的挫折?
2 年前发布
匿名用户
运营专员
未通过
先是简历筛选、网上笔试、然后群面+个面(第一轮)。很不幸,第一轮就被刷了,原因可能是在于对岗位认识不深刻,群面的时候有两个非常厉害的选手(套路多,个人见解也不错),被压制住没有发挥出来。
2 年前发布
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