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1名面试者vs多位领导
上午笔试，下午一个一个进去面试，面试十分钟搞定
Q：
你能否接受到车间工作
1条回答
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匿名用户
equity research
感觉靠谱
投递简历的当天就收到HR的电话，然后发题目过来做，先是专业知识题，限时1小时，基本就是算个钟ratio，然后分析ratio， 完了1个小时英文写作，题目三选一，很简单。第二天HR打电话来说要电话面试先。
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Q：
国内同行业大概的薪资水平。
2 年前发布
匿名用户
技术科普通职员
未通过
面试过程： 首先问家是哪的，如果是如果距离石家庄不太远就比较满意，然后问些专业问题后就问了点家庭情况，不过听语气不太愿意招女生，除非很优秀
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Q：
知道放大器吗
2 年前发布
2
匿名用户
客户代表
确定通过
两个问题，先私下互相了解，然后了解到的信息，互相介绍；然后提出一个工作上可能发生的问题，讨论解决方案。
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Q：
最终推选一个人，推选理由。
2 年前发布
3
匿名用户
虚拟世界运营管理
感觉靠谱
整个过程如沐春风啊，面试官特别年轻，很温和。自己保持好自己的气场就好了。没必要紧张的。面试官很nice。
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Q：
对我应聘的这个工作的理解。
2 年前发布
匿名用户
TA
确定通过
先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。
2 年前发布
1
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
自我介绍，然后看了简历就问了一些家庭问题。看起来对方是很重视应聘者学历的，态度很诚恳，没有刁难。反正也是按应届生招聘进去，不会为难学生。对方老总是个很能侃的人。
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Q：
家庭情况，对象安排工作。
2 年前发布
1
匿名用户
通用类
未通过
无领导小组讨论+半结构面试，无领导的题目是任务完成，给了五项任务，从中选出三个，在讨论出两个新的，然后细化任务。无领导结束以后就是自我介绍，面试官对自我介绍中感兴趣的部分就行询问，然后就结束了，大概一个半小时。
2 年前发布
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未通过
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