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海外技术支持-外聘员工

海外技术支持-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了海外技术支持-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-10 13:00:00更新

海外技术支持-外聘员工简介

岗位职责
1. 协海外销售与客户特别是新开发客户进行产品及技术沟通工作、提升用户满意度;
2. 负责收集、汇总销售和海外客户反馈的客户需求、咨询、投诉、交付等产品与技术相关问题,做到首次快速响应,并把问题正确、完整导入研发中心追踪解决过程和交付结果直至客户确认关闭问题;
3. 组织协调客户端、公司端销售研发、测试、产品等环节责任人快速响应、正确处理重大紧急问题,提升客户认可度;
4. 负责海外客户进行技术培训、新产品宣讲与演示、方案设计等技术交流工作;
5. 参与客户产品技术谈判、客户拜访、市场调研、展会等工作;
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海外技术支持-外聘员工工资

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月收入平均值
¥11,180
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,615
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,000
*海外技术支持-外聘员工在全国的平均月薪为¥11,180,中位数为¥10,615,其中¥2k-7k工资占比最多,约39%。

海外技术支持-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+0.43%

海外技术支持-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.1%

海外技术支持-外聘员工面经

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