好评回答
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1、高级管理人员由于要进行整体策划,设定目标,为单位的发展而制订政策,就要求他们具有远见的预测能力、果断的决策能力和有效的推行能力。
2、普通工作人员由于要达到已设定的目标,因此应具有较高的技术能力、协调能力、独立的工作能力和有创造精神的奋斗能力。
3、如果一个单位有较好的两部分人力资源,一般这个单位就会持续、稳定的发展。
4、自古以来人们就深知管理者的重要性。
5、而对于管理者的能力、素质要求也是较高的。
6、孙子曾说过:“将者,智、信、仁、勇、严也。
7、”智者,先见而不惑。
全部2024-07-10 07:01:34
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