工伤保险是当月有法律效力吗

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•       依据我国相关法律的规定，用人单位恶意规避工伤保险责任而制定的条款是无效的，工伤保险责任是属于法定的责任，不承担责任就是违反法律规定，条款是无效的。
        《中华人民共和国合同法》
        第五十二条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：
        (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
        (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
        (三)以合法形式掩盖非法目的
        (四)损害社会公共利益
        (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
        第五十三条【合同免责条款的无效】合同中的下列免责条款无效：
        (一)造成对方人身伤害的
        (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

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        夏***

        2024-07-10 04:01:41

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