自己故意造成工伤会怎样处理

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•       职工自己故意造成的伤害是不能认定为工伤的，因此只能自己支付相关的费用。根据法律规定，职工存在自残或者自杀或者故意犯罪等情形时，即使符合工伤或视同工伤的标准也不能认定为是工伤或视同工伤。
        法律依据
        《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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        s***

        2024-06-09 04:00:55

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