用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同

用人单位未按时付工...

      好评回答

  •       用人单位未按时付工资职工有权解除合同《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
          (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
          (二)未及时足额支付劳动报酬的;
          (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
          (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
          (五)因本法
          第二十六条
          第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
          (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    全部

          性***

          2024-07-13 02:00:04

          00评论

          分享