在工地受伤没有签劳动合同应该怎么样办

      好评回答

•       只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。能够证明劳动关系的凭证包括：
        ①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；
        ②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
        ③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
        ④考勤记录；
        ⑤其它劳动者的证言等。没有签订劳务合同，可以向用人单位要求支付双倍的工资。就工伤和劳动合同问题不能和用人单位达成协议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼。

  全部

        张***

        2024-07-12 13:00:47

        00评论

        分享