公司辞退员工解除劳动关系该怎样写

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•       根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件：
        1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
        2.非因本人意愿中断就业的；
        3.已办理失业登记，并有求职要求的。所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
        （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
        （二）非因本人意愿中断就业的；
        （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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        赵***

        2024-07-10 02:01:38

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