怎么区别未成年工和童工

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•       1、年龄段不同
        法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人。
        2、责任不同
        童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的，因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同，受到《劳动法》等法律的保护。
        3、法律的对待态度不同
        法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工，则是允许的态度。
        《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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        男***

        2024-07-10 05:00:02

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