员工拒绝解除劳动合...

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员工拒绝解除劳动合同应该如何办


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  • 【法律意见】
    员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。
    【法律依据】
    《工资支付条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    全部

    赵***

    2024-07-11 12:01:44

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