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星巴克门店面试星级咖啡师职位。
直接去门店问是否招人，填简历，等通知，面试的时候一定要面带微笑，问了一下以前的工作经验，以及为什么来星巴克，遇到一些问题该如何解决，服务行业注重的就是顾客服务，所以态度一定要好。
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匿名用户
咖啡师
确定通过
首先是简历，网上投递会很慢，建议直接去门店询问，门店会给你星巴克的简历模版让你填写，你填好以后交给他，如果店经理对你的简历感兴趣会在一星期内打电话跟你约面试时间。 约定时间去门店面试，店经理会让你简单自我介绍，然后会问你为什么从上家公司离职，为什么选择星巴克。在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难，怎样解决，都需要实际例子（很重要！）。 如果第一次面试通过，会再给你打电话约复试时间，这个基本上不会在同一家店 ，因为复试主要是你面试的门店店经理找其他店经理帮忙面试你，对你进行一次复审，问题基本上不会变，面试过程中不要太紧张，有清晰的表达能力，把你想的说清楚，保证对方接受到你的信息即可。 一般参加复试都会过的，不然也不会给你安排复试。
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Q：
为什么从上家公司离职？ 为什么选择星巴克？ 在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难，怎样解决？
2 年前发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
星巴克一般有2次面试 如果你两次都过了的话那就是可以进了。第一轮是店经理第二轮是区经理。面试的时候大胆一点，表现的大方开朗一点就好。一般就会问以前有没有做过什么工作，你觉得这个工作对你的影响是什么让你学到了什么。之前有去过星巴克么，你对其印象是什么。还有对别的一些餐饮业的好的或者坏的印象有什么。 最后结束了会问你还有什么不明白的需要问的么？随便问个就好不要不问，这个也挺重要的，就是看你对这个工作是否有诚意。到进去了过后会有专业的培训的，一般能说简单的英文就好，饮料名称什么的到时候都会学，没关系的。没有要英语自我介绍的。放松就好。
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2 年前发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
上次去通用汽车面试因为说话被动和老实吃了亏。这次我面带微笑，不断对区经理提问以及创造各种话题，时不时自己笑一笑，后来小姐姐被忽悠成我是一个是很开朗很外向很优秀的人，哈哈。我在想，公司不能光看性格就判断一个人能力，要是都靠一张嘴吹牛证明能力那还考什么证书上什么学呢。
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2 年前发布
6
匿名用户
咖啡师
确定通过
官网上投了简历之后第二天就接到了店长的面试通知。当天就去了店里面试，店长问了一些过往的工作经历（全职或兼职），然后介绍了这份工作的一般内容，告诉你待遇福利，问你有没有什么想要了解的。基本上可以说是毫无难度。
2 年前发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
面试官是店长和副店长，主要问了问我相关工作经历，以及在以往工作经历里遇到的困难以及处理方法，其实他们主要是想知道你与人接触交往的能力，所以在面试的过程里不时展现自己以往工作过程中与自己工作团队，以及与客户和谐融洽的相处交往最为重要！
2 年前发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
1.在学校附近找了一家门店，问吧台的伙伴有没有需要兼职，值班经理给了一份表格，然后填写，等他打电话。 2.接到电话，约好时间面试，我的面试是大区经理的面的，只是一轮面试就通知了结果，过程大概就是大区经理找了座位，我们面对面进行面试，问了几个问题，基本就是自我介绍，对星巴克了解，和一些个人经历，没什么很大的难度。 3.没几天就打电话来通知了结果。
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包含1个问题，1个回答
Q：
对星巴克的了解
2 年前发布
匿名用户
咖啡师
感觉没戏
简单来说，你要有钱，星巴克工资很低很低，但里面工作的人就是咖啡狂热爱好者，所以如果你是本地人，店长会优先考虑第二就是你非常热爱星巴克，就算你不是你也要装得是个星巴克***粉，至少都能说出你常常喜欢喝的，为什么来这里喝至少有一个金卡3就是尽力去吹自己喜欢星巴克文化，氛围感受4面试的都是店长，有一些副店长和店长一起面试， 有一些就是 1个店长面试完之后再有一个店长。
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2 年前发布
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