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- 中文名
- 五品官
- 大约是
- 副局级,正局级
- 出 自
- 公元220年(黄初元年)
- 推行方
- 魏国
五设循钻采品官有多大?
精祖我们经常听到这样的话“七品芝麻官”、“朝廷一品大员”这样的话,一个“品”字,看似简单,其实牵出了中国一千七百年的官制史,一点也不简单.中国的官僚体制从有“品”(公元220年)到无“品”(1911年辛亥革命推翻清朝),其间岁月漫长,过程曲折,有开明,有腐败,有前进,有倒退,绝非三言两语能讲清楚的.
公元220年(黄初元年),当时的魏国认为汉朝的社会不但用人风气不好,而且制度也不规范和完善,于是由侍中尚书陈群负责制定了“九品官人之法”,判希罪这就是有名的“九品中正制”,把被选的官员按其家世、才能、道德修养,由高到低分成九个品级,即“上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下”,从此中国的官员进入了量化分类制度.
到了唐朝,文官的品阶又有很详细的规范,品还是九个品,但品中又有阶的分别,如正五品上,正五品下,从五品上,从五品下.一品不分从,二品、三品只分正从,四品正从之中又分上下阶,所以由“正一品誉虹拔(三师、洒踏雅三公)”开始到最后的一级“从九品下(下县尉)”总共是九品三十等,相差悬殊.
宋朝基本沿袭了唐朝的官制.