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很常规，很nice，没有刻意为难和造作
面试的回馈反应时间很快，整体看工作效率还是很高的，办公属于比较休闲的小公寓类型，摆脱了市区办公楼的压抑，挺好的，还有一点面试的小姐姐长得都很好看。对于喜欢互金行业的小女生，算是一个比较好的选择了吧。据说老大是交大毕业的，还算是前途不错。其他的要看以后。
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匿名用户
产品运营实习生
未通过
群面，大概十个人坐在一起，题目是如何万科在发展的过程中参考三级火箭的发展模式，每个人基本上面试的岗位和地区都不相同，开始前会在门口自己制作名牌卡。在一个酒店的大会议室，大概每个时间段进去五六组吧，每场讨论时间半小时，最后大家依次说出本次讨论最好的和最坏的人及理由。面试官是场内坐着，每组大概三个，有男有女，全过程有记录但没有发问。
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Q：
依次说出本次讨论最好的和最坏的人及理由。
2 年前发布
匿名用户
招商营运助理
感觉靠谱
华发商业复试复试环境不错，在咖啡厅，安排合理有序一对二，半结构化面试，主要针对简历深挖，还有对个人性格以及三年短期职业规划进行询问。当然也会针对你报的岗位看你的匹配度。面完后让我们回家等通知华发是很好的公司，希望能有好结果～
2 年前发布
1
匿名用户
商业见习经理-实习生
感觉靠谱
主要通过朋友帮忙内推进入面试。面试官相对温和，会先询问你相关工作经验，对于工作的看法与未来对于这份工作想法。面对面试官，你可以完全放心提出自己相关利益诉求，对于自己的长处和优势做一定叙述，同时对于自己不懂的内容最好直接明说，这样双方交流才会顺畅且高效。
包含1个问题，1个回答
Q：
你对于这份工作未来发展的思考。
2 年前发布
匿名用户
营运储备店长
确定通过
问一下有没有艰苦工作和胜任工作的决心，能不能又快又还的完成任务。然后问一下你自己有关未来发展方向上的问题，比如做哪块和在哪里发展等。然后问你对于加班和节假日少修的问题。最后了解一下你自己的特长和兴趣爱好。
2 年前发布
匿名用户
城市主管-外聘员工
未通过
约了面试时间，提前去了先安排填表，类似基本信息表，有职业生涯规划选项需要填写。应聘的岗位是城市主管，面试官是城市经理和hr。先做简单的自我介绍，问了一下工作经历，针对简历里的项目经验做了提问。之后是职业生涯规划，个人的优点，上家公司离职原因。一般的面试流程，提前准备好应该还好，自己也没怎么准备就去面试了是未通过的主要原因吧！
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2 年前发布
2
匿名用户
区域运营经理
感觉靠谱
小桔车服的区域运营职位，未来mentor直接联系，面试和二轮交叉面试都通过，并且mentor在微信上直接表达了想招我的意愿，并且订了级。现在还差hr面试和leader（据说好像是总监）面试，有多大概率会翻车呢？有没有老师来指导一下哪些地方应该规避的~
2 年前发布
3
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米么 金服
米么 金服面试经验
米么 金服面试经验：很常规，很nice，没有刻意为难和造作
未通过
感觉靠谱
确定通过
