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两轮面试，注重语言能力。
两轮面试，注重语言能力，应届生的话对技术要求并不高，会简单的基础知识就可以，面试官人很nice，聊的不错～
面试官
基础知识

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商务助理
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在苏美达总部大厦面试，有三项流程，首先英语口试，结构化面试，笔试。 英语口试不难，大概参照简历随意对话。结构化面试有三分钟即兴演讲部分，比较紧张，有难度。笔试是行测和英语，时间不够。 总体感受面试很严肃，流程很规范。
2 年前发布
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技术类管理培训生
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面试分四轮，第一轮现场笔试，主要是行测题，第二轮小组面试，以小组形式完成作品后展示；第三轮一对一面试，主要是管理层的面试，有英文面试，要求口语较好。最后一轮是到公司参观后进行汇报，还没有进行到这一步。
2 年前发布
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面试的时候，技术方面，问的都是J2SE的内容，容器的使用会问的多一点，Spring会问用没用过，用过的话，讲一下IoC/DI和AOP，数据库问问会不会SQL。
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Q：哪些Map的实现类是线程安全的，哪些是线程不安全的，为什么安全，为什么不安全。
2 年前发布
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应收应付专员
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总共两轮。第一轮应该是一位高级专员面试。就是提问一些基础的问题，包括大学在哪就读，大学的打工经历。 之后，就结束了等通知。 一天之后，是组长面试。主要问了一些深层次的问题，如果工作上发生错误会怎么办之类的，接不接受加班。最后做了一套题，主要是加减乘除计算，给几组数据，找出不同。 ...查看更多
2 年前发布
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一面主要问了自己做过的一些项目，我是带着作品去的，所以比较轻松，基本都是围绕着作品问，然后手写了个程序，二面主要是聊天然后有个英语测试。
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Q：我们觉得你其实也挺适合做硬件的，能不能考虑一下硬件方面的岗位？
2 年前发布
匿名用户
软件研发工程师
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HR打的电话 简单聊一下简历内容 然后约face to face 一般两到3轮 第一轮由项目组里技术还算牛叉的同事面 要求用英文对话几分钟 再聊一些以往做过的项目 差不多了 二面和项目经理面谈 会要求你说一下对某个skill的理解 以及过往项目中是如何运用的 还会临时出一道题 让你用自己的思路讲出来 二面就差不多了 最后等HR通知...查看更多
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Q：平时的兴趣爱好
2 年前发布

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