江苏盐城：3万清洗保洁“美容师”有了工资标准

中工网讯 5月20日，江苏省盐城市清洗保洁行业工会联合会召开2024年薪酬激励集体协商推进会，会议以“清洁美丽城市，共享和谐成果”为主题，围绕清洗保洁行业职工工资标准和在职工中试行“能级工资”等事项开展首轮集体协商，8家规模以上清洗保洁企业行政方和工会方代表等20多人参加了集体协商会议。

经过劳资双方事先沟通、友好交流、充分协商，最终达成全市清洗保洁行业工资标准和在保洁职工中试行“能级工资”意向。双方签订了《盐城市清洗保洁行业2024年集体协商协议（草案）》。

据了解，盐城市清洗保洁行业现有固定和临时高空清洗保洁职工3万余人。今年，盐城市清洗保洁行业工会联合会和行业协会通过走访调研、征求职工意见、结合行业实际，制定了盐城市高空保洁行业职工工资和“能级工资”与薪酬挂钩的试行标准，通过集体协商形成了盐城市清洗保洁行业工资标准框架和对保洁职工试行“能级工资”的设想，纳入薪酬激励集体协商。

会议由市清洗保洁行业工会联合会主席、首席代表蔡根华主持，行业协会会长、首席代表唐斌出席会议并代表行政方向与会职工代表就制定行业工资标准和试行“能级工资”等内容作了回应，原则同意职工提出的两个内容：一是清洗保洁职工每月到手工资不低于3500，每2年递增10%的协商结果；二是从今年起在行业高空作业有职称、技能技术证书等的职工试行“能级工资”，鼓励广大保洁职工学技术、学技能、学文化、当先进，使薪酬激励、“能级工资”真正成为广大保洁职工的目标追求和努力方向，为清洁美丽城市和行业企业高质量发展贡献力量。

会议结束后，劳资双方首席代表现场签订了《盐城市清洗保洁行业2024年薪酬激励集体协商协议（草案）》，同时，市总工会专业人士对集体协商会议现场进行了指导并点评。（李国保）

来源：中工网