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　　1.户籍落户、学历截止日期为2024年4月27日，2024年应届毕业生取得学历证书截止日期为2024年8月31日。

　　2.参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的身份证，否则不得进入考场。

　　3.“玉环市人民政府(www.yuhuan.gov.cn)”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“人事信息”专栏为本次考试信息的指定发布媒体。

　　4.持浙江省外高、中级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》、《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件，按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格。

　　5.聘用人员要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

　　护理专业受聘人员1周年内，未取得执业资格的，一律予以解聘；除护理专业外，市级医疗单位受聘人员3周年内、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)受聘人员5周年内，未取得执业资格或初级职称的，一律予以解聘。

　　根据《实施办法》，拟聘用人员办理聘用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

　　6.聘用人员在录用单位服务年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。

　　7.考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　8.本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市第二人民医院健共体集团总院、玉环市中医院实行报备员额制，其他分院为差额事业编制。

　　9.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担，并5年内不得录用。

　　本通告未尽事宜，由招聘单位负责解释。