劳动仲裁是一裁终局吗

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•       仲裁有一裁终局原则。其中有许多可以仲裁，例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的，商事仲裁是依据《仲裁法》的，一裁终局。
        劳动仲裁依据的是劳动法及相关法律，有些是一局终裁，有些是可以再到法院起诉。
        下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
        (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
        (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
        只有上述两种情况是一裁终局，当事人不能到法院起诉。其余的劳动争议不服仲裁结果可以到法院起诉。

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        薛***

        2024-07-12 05:00:59

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